Ideen nicht erwünscht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
einige Vergünstigungen in Shops und Reisebüro, toller Ort zum Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alt eingesessene Strukturen, können leider nicht aufgebrochen werden, da wenn man im Sessel sitzt, dann meist auf Lebzeit sitzt, auch wenn Führungskompetenz nicht vorhanden ist...
Verbesserungsvorschläge
Führungskomeptenz der einzelnen Abteilungsleiter sollte überprüft werden...
Arbeitsatmosphäre
altes Gebäude, alte Büroausstattung, nur beim Vorgesetzten hängt ein Riesen-LED-TV im Büro!
Kommunikation
nicht vorhanden, bzw. völlig veraltet! wenn Emails ausgedruckt und eingescannt werden, dann weiß man nicht, ob man heulen oder lachen soll...
Kollegenzusammenhalt
nur der hält den Laden am Laufen.
Work-Life-Balance
ganz o.k., Überstunden werden aufgeschrieben bzw. per Stempeluhr aufgenommen,
Vorgesetztenverhalten
in meinem Bereich war das Vorgesetztenverhalten nicht gut. Der Bereich wird wie ein Königreich geführt. Neuerungen ggü ist der Vorgesetzte nicht aufgeschlossen. Übergeht man ihn und berichtet gleich an den GF so gibt es Stress und man wird mit Nichtbeachtung über Wochen hinweg bestraft! Auf Dauer hält das der stärkste Mann nicht aus! Mitarbeitergespräche sind dem Vorgesetzten ein Graus und finden daher kaum statt. Am Besten der Vorgesetzte wird nicht belästigt und man erledigt die Zuarbeit im stillen Kämmerlein.
Interessante Aufgaben
ja, schon! Leider kann man sein Potential nicht voll entfalten, da Mitdenken in den meisten Fällen nicht erwünscht ist
Gleichberechtigung
vielleicht auf dem Papier! Im meinem Bereich leider nicht vorhanden. Frauen können gut zuarbeiten. Präsentieren - Fehlanzeige!
Arbeitsbedingungen
wie schon erwähnt, nicht wirklich gut, außer ab Abteilungsleiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung. Deckel werden für bedürftige Kinder besammelt etc.
Gehalt/Sozialleistungen
man wird in eine Gruppe eingruppiert und da bleibt man dann auch ... über Jahre! Kein Fortkommen möglich.
Image
natürlich ist es toll an einem Flughafen zu arbeiten... besondere Athmosphäre... aber auf Dauer kann man sich den Unzulänglichkeiten der Führungsriege nicht entziehen.
Karriere/Weiterbildung
wenn man eine Fortbildung wollte musste man dies schriftlich begründen... einige haben dies auch bekommen... in meiner Abteilung habe weder ich noch die anderen jemals eine Fortbildung bekommen