Optimierungsbedarf für ein gutes Miteinander und eine erfolgreiche Zusammenarbeit, da das Gleiche Ziel!
Arbeitsatmosphäre
hierbei muss man wie bei allen weiteren Punkten, sich ein eigenes Netzwerk und Miteinander schaffen. An der eigenen Einstellung arbeiten, um sich von negativen Punkten zu lösen, aber das ist vermutlich wie überall
Image
schlechte Außenwirkung, da mangelnde interne Kommunikation
Work-Life-Balance
nicht bekannt
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten ja, wird aber gespart.
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag, VAG, Parken, Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Gleitzeit, Nachteil:kaum Möglichkeit außer der Reihe durch Leistung sich weiterzuentwickeln, ist z. T. Führungskraft abhängig
Kollegenzusammenhalt
eher schwierig, sobald es um die eigene Person geht, wird ein anderer ausgeliefert. Hier wird sich mehr mit der Schuldfrage aufgehalten, als an einer Lösung gearbeitet. Natürlich nicht immer und bei allen.
Umgang mit älteren Kollegen
Eher schwierig, sehr festgefahren in den alten Strukturen
Vorgesetztenverhalten
Eher schwierig.
Arbeitsbedingungen
Nicht alle Bereiche wurden modernisiert. Teilweise muss man im Sommer bei 30 Grad ohne Klimaanlage arbeiten. Bei notwendigen Arbeitsmitteln muss teilweise diskutiert werden, um diese zu erhalten. Diskretion wird zum größten Teil nicht gelebt.
Kommunikation
mangelhaft
Gleichberechtigung
Frauen haben im Unternehmen einen schwereren Stand, leider noch nicht im Jahr 2022 angekommen
Interessante Aufgaben
Es gibt viel Potenzial, wenn man das große Ganze betrachtet. Leider zu wenig Kapazitäten und Frust durch mangelnde Anerkennung und Unterstützung, dieses anzugehen...Dennoch ist die Hoffnung vorhanden, das "Ruder" herum reißen zu können