Toller Arbeitgeber, jedoch keine gerechte Entlohnung
Gut am Arbeitgeber finde ich
-tolle Aufgaben
-viele Angebote nebenbei (Tickets für div. Veranstaltungen, Vergünstigungen, Renten-Angebot etc)
-Kostenloser Kaffee, Wasser und Äpfel (im winter auch Orangen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bessesenheit an den Tarifvertrag. Schade dass man trotzdem nicht mehr Geld verdient, auch wenn der Abteilungsleiter es möchte. „Guddis“ (Laptop, Handy, Ipad, Dienstfahrzeug-konditionen etc.) gibt es fast nur für die ab der Fachgebietsleitung und da sieht man dass es fast mur privat genutzt wird.
Die weiterempfehlung gebe ich nur an Personen bei denen Geld zweitsache ist. Die Arbeit an sich ist top.
Verbesserungsvorschläge
-karrieremodell für die „untere Schicht“
-nicht nur Mitarbeiterbewertungen durch den Vorgesetzten, sondern auch umgekehrt
-mehr Flexibilität im Gehalt (das Geld wird meiner Ansicht für so viel „Müll“ ausgegeben, wieso nicht für die eigenen Mitarbeiter, die das alles möglich machen
-die jungen Mitarbeiter geziehlt fördern und nicht alle weggehen lassen. Es wird so viel Zeit und Geld in die Ausbildung gesteckt, aber danach wird man in die unterste Entgeltgruppe gesteckt und kann schauen wie man höher kommt.
Kommunikation
Meist gibt keiner sein Wissen weiter, sondern behält es für sich. Sehr schade
Kollegenzusammenhalt
Wenn überhaupt nur auf der gleichen Hierarchie-Ebene
Vorgesetztenverhalten
Gerade hier wird das Wissen behalten. Vorgesetzte ruhen sich sehr gerne auf ihrem „stuhl“ aus.
Gleichberechtigung
Vorallem im Thema Gehalt überhaupt keine Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Tolles neues Verwaltungsgebäude, mit dem ein oder anderen Makel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Möglichkeiten sind gegeben, werden doch nicht von allen genutzt
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Tvöd. Als Sachbearbeiter hat man kaum Chancen eine Höhergruppierung zu erhalten. Da lehnt sich der Arbeitgeber sehr auf dem tvöd zurück, selbst wenn der eigene Vorgesetzte die Höhergruppierung möchte.
Image
Image ist gut, aber die sehen ja nur die „Außenfassade“. Im Unternehmen selbst ist die Stimmung nicht so gut.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert, jedoch kann man wie oben schon erwähnt kaum aus einer Sachbearbeiter-Stelle raus. Es gibt ein tolles karrieremodell, jedoch nur für die Vorgesetzten. Echt schade!!