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Flughafen Stuttgart GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Verkehr / Transport / Logistik
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Flughafen Stuttgart GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,58
Vorgesetztenverhalten
3,44
Kollegenzusammenhalt
3,79
Interessante Aufgaben
3,98
Kommunikation
3,30
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,84
Work-Life-Balance
3,91

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,60
Umgang mit älteren Kollegen
4,08
Karriere / Weiterbildung
3,21
Gehalt / Sozialleistungen
3,17
Image
4,01
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 68 von 90 Bewertern Homeoffice bei 39 von 90 Bewertern Kantine bei 73 von 90 Bewertern Essenszulagen bei 63 von 90 Bewertern Kinderbetreuung bei 5 von 90 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 61 von 90 Bewertern Barrierefreiheit bei 43 von 90 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 56 von 90 Bewertern Betriebsarzt bei 77 von 90 Bewertern Coaching bei 37 von 90 Bewertern Parkplatz bei 77 von 90 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 55 von 90 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 68 von 90 Bewertern Firmenwagen bei 16 von 90 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 44 von 90 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 19 von 90 Bewertern Mitarbeiterevents bei 35 von 90 Bewertern Internetnutzung bei 55 von 90 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 20.März 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Entwicklungsmöglichkeiten aufzeigen

Pro

Das Bewusstsein für die Work-Life - Balance.

Contra

Dauer von Entscheidungen und zu viele Hierarchieebenen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Flughafen Stuttgart GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
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  • 12.März 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Fairport Kodex sollte auch umgesetzt werden und alle Mitarbeiter sollten gleich behandelt werden.

Pro

Mitarbeiter Angebote

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Flughafen Stuttgart GmbH
  • Stadt
    Leinfelden-Echterdingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 05.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben unverhältnismäßig viel Benefits, von denen kleine Angestellte nur träumen können. Dadurch entsteht unter den Führungskräften eine gewisse Abgehobenheit und Arroganz.

Kollegenzusammenhalt

Zwischen den Bereichen und Abteilungen gibt es kaum Kommunikatonswege und leider wird auch viel gelästert

Interessante Aufgaben

8 Jahre das Gleiche

Verbesserungsvorschläge

  • Modernes fortschrittliches Denken und Handeln. Kommunikation zwischen Hierarchieebenen und Abteilungen stärken.

Pro

Kostenlose Parkplätze

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Flughafen Stuttgart GmbH
  • Stadt
    Leinfelden-Echterdingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 10.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind stets sehr hilfsbereit und unterstützen einen vor allem in der Anfangszeit. Es wird fair und respektvoll miteinander Umgangen auch wenn sich die Meinungen zu bestimmen Arbeitsprozessen beispielsweise unterscheiden. Es herrscht eine offene Feedback Kultur. Eine tolle Atmosphäre weshalb man gerne zur Arbeit kommt.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter ist meist sehr angenehm, da die Vorgesetzten die Mitarbeiter in ihre Entscheidungen mit einbeziehen und gemeinsam ihre Arbeitsziele durchgehen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen gehen miteinander sehr gut um. Auch bei Unstimmigkeiten wird stets ein respektvoller Umgang sichergestellt.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsaufgaben sind sehr interessant und man bekommt immer wieder neue Aufgaben dazu. Es wird einem nie langweilig. Ab und an herrschen Tage, an denen die Arbeitsbelastung etwas höher ausgesetzt ist, allerdings gleicht sich diese dann meist wieder im laufe der Wochen aus.

Kommunikation

Die Arbeitnehmer werden regelmäßig auf dem Laufenden gehalten. Durch das Intranet erhalten die Mitarbeiter alle wichtigen Informationen rund um das Unternehmen und können zudem auch die jeweiligen Themen oder Ereignisse kommentieren.

Gleichberechtigung

Am Flughafen Stuttgart herrscht eine Gleichbehandlung. Unabhängig vom Geschlecht, Religion, Alter, Größe, Behinderung haben alle Mitarbeiter die gleichen Aufstiegschancen, sofern natürlich die dafür notwendigen Qualifikationen (bspw. Schulabschluss, Weiterbildungen) vorhanden sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist stets freundlich und loyal.

Karriere / Weiterbildung

Den Mitarbeiter steht es immer frei, sich bei Bedarf weiterzubilden. Die Vorgesetzten sind immer für ein offenes Gespräch bereit. Zudem haben die Mitarbeiter die Möglichkeit, auch die Personalabteilung bei Fragen zur Weiterbildung mit einzubeziehen.

Gehalt / Sozialleistungen

Da der Flughafen tariflich gebunden ist, ist das Gehalt in bestimmten Bereichen nicht immer ganz zufriedenstellend. Allerdings erhalten Mitarbeiter zahlreiche Benefits, wie Altersvorsorge, Vergünstigungen am gesamten Flughafencampus, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Vergünstigungen bei Reisen und vieles mehr.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsumgebung im Skyport ist sehr angenehm. Das Gebäude ist auf dem neusten Stand, die Lüftung, Klima etc. ist sehr gut. Es herrschen auf allen Etagen Küchennischen in denen man sich kostenfrei Wasser, Tee, Kaffee und Kakao holen kann. Zudem werden die Mitarbeiter immer mit frischem Obst versorgt (meist Äpfel).

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Da der Flughafen Stuttgart einen fairport-Kodex lebt, ist das Umwelt und Sozialbewusstsein sehr stark vorhanden.

Work-Life-Balance

Durch das Gleitzeit Modell haben die Mitarbeiter immer die Möglichkeit selbstständig zu entscheiden, wann sie mit der Arbeit starten oder enden möchten. Freitags darf man auch schon ab 13 Uhr nach Hause, wenn es der Terminkalender hergibt. Man hat eine ausreichende Anzahl an Urlaubstagen und nach Absprache mit den Vorgesetzten, ist es auch möglich ab und an von zu Hause zu arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

  • Es wäre schön, wenn es mehr Events gäbe, in der sämtliche Abteilungen des Flughafen Stuttgarts anwesend sind, da man im Berufsalltag von den unterschiedlichsten Abteilungen meist wenig mitbekommt.

Pro

Positiv am Arbeitgeber ist, dass man viel Freiraum in Bezug auf seine Arbeit hat, man kann sich die Arbeit selbstständig einteilen. Des Weiteren ist es sehr schön zu sehen, dass die Mitarbeiter geschätzt werden und darauf geachtet wird, dass man nicht zu oft Überstunden macht.

Contra

Schade ist es, dass man die Kollegen aus unterschiedlichen Abteilungen nicht ganz so oft trifft. Es wäre schön, wenn beispielsweise durch die Mittagspause oder durch Veranstaltungen versucht wird, die einzelnen Fachbereiche zusammen zu bringen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Flughafen Stuttgart GmbH
  • Stadt
    Leinfelden-Echterdingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 21.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Flughafen Stuttgart GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für diese tolle Bewertung. Es freut uns, dass wir so begeisterte Kollegen an Bord haben. Mit freundlichen Grüßen Flughafen Stuttgart GmbH Hanna Wörn / Personalreferentin

Hanna Wörn
Personalreferentin

  • 18.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

jeder schiebt Arbeit ab, keine Motivation und kein Gemeinschaftsgefühl

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte werden systematisch verhätschelt und mit vielen Benefits überhäuft. Ihr Verhalten zu ihren Mitarbeitern und ihre Kompetenz wird nicht hinterfragt.

Kollegenzusammenhalt

in der Abteilung kann diese gut sein aber zwischen den Abteilungen Katastrophe

Interessante Aufgaben

Viel Bürokratie nehmen den Spass an der Arbeit.

Kommunikation

kleine Angestellte werfen bewusst in Unkenntnis über Vieles und Wichtiges gehalten

Gleichberechtigung

Es wird darauf geachtet gerade so die Frauenquote bei Führungspositionen zu erfüllen, aber diese werden dann extern rekrutiert. Intern hat man als Frau keine Chance aufzusteigen.

Umgang mit älteren Kollegen

haben einen sicheren Arbeitsplatz und werden eher mit unschönen Aufgaben betraut.

Karriere / Weiterbildung

kaum Entwicklungsmöglichkeiten, max eine Beförderung dann muss man gehen

Gehalt / Sozialleistungen

Bezahlung ist in der freien Wirtschaft viel besser!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozialverträglichkeit wird nur nach außen vorgetäuscht.

Work-Life-Balance

man überarbeitet sich zwar sicher nicht aber man nimmt den Ärger abends mit nach Hause

Image

Provinzflughafen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Flughafen Stuttgart GmbH
  • Stadt
    Leinfelden-Echterdingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, wirklich Schade, dass wir Ihnen anscheinend nicht in guter Erinnerung geblieben sind. Gerne arbeiten wir aber auch im Nachgang daran und würden uns sehr freuen, wenn Sie uns anonym oder namentlich kontaktieren. Die Bezahlung mit jenen der freien Wirtschaft zu vergleichen ist teilweise schwierig. Die Tarifgebundenheit im TVöD bietet den Mitarbeitern/innen der Flughafen Stuttgart GmbH jedoch auch zahlreiche Zusatzleistungen wie die zusätzliche Rente, Bezuschussung des öffentlichen Nahverkehrs usw. weitere Infos dazu: https://www.flughafen-stuttgart.de/karriere/wir-ueber-uns/das-erwartet-sie-bei-uns Mit unserem Karrieremodell versuchen wir Kollegen/innen auf ihren beruflichen Wegen bestmöglich zu unterstützen. Für Ihr offenes Feedback bedanken wir uns und hoffen im Nachgang auf eine Rückmeldung.

Hanna Wörn
Personalreferentin

Pro

Gleitzeit, man bekommt Verantwortung, keine typischen Praktikantenaufgaben wie Kaffee kochen, Obst, Wasser und Kaffee

Contra

Kommunikation zwischen den Abteilungen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    FLUGHAFEN STUTTGART
  • Stadt
    Filderstadt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
  • 22.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • weniger externe Firmen die für Personalanschaffung einsetzen!!!
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00
  • Firma
    Flughafen Stuttgart GmbH
  • Stadt
    Stuttgart Flughafen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 21.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • ich kann mir im momment keine verbesserungsvorschläge vorstellen

Pro

Ein klasse Arbeitsklima und gute Entlohnung

Contra

ich sehr überhaupt kenerelie nachteile

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Flughafen Stuttgart
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 18.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Gerade hier wird das Wissen behalten. Vorgesetzte ruhen sich sehr gerne auf ihrem „stuhl“ aus.

Kollegenzusammenhalt

Wenn überhaupt nur auf der gleichen Hierarchie-Ebene

Kommunikation

Meist gibt keiner sein Wissen weiter, sondern behält es für sich. Sehr schade

Gleichberechtigung

Vorallem im Thema Gehalt überhaupt keine Gleichberechtigung

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert, jedoch kann man wie oben schon erwähnt kaum aus einer Sachbearbeiter-Stelle raus. Es gibt ein tolles karrieremodell, jedoch nur für die Vorgesetzten. Echt schade!!

Gehalt / Sozialleistungen

Bezahlung nach Tvöd. Als Sachbearbeiter hat man kaum Chancen eine Höhergruppierung zu erhalten. Da lehnt sich der Arbeitgeber sehr auf dem tvöd zurück, selbst wenn der eigene Vorgesetzte die Höhergruppierung möchte.

Arbeitsbedingungen

Tolles neues Verwaltungsgebäude, mit dem ein oder anderen Makel

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Möglichkeiten sind gegeben, werden doch nicht von allen genutzt

Image

Image ist gut, aber die sehen ja nur die „Außenfassade“. Im Unternehmen selbst ist die Stimmung nicht so gut.

Verbesserungsvorschläge

  • -karrieremodell für die „untere Schicht“ -nicht nur Mitarbeiterbewertungen durch den Vorgesetzten, sondern auch umgekehrt -mehr Flexibilität im Gehalt (das Geld wird meiner Ansicht für so viel „Müll“ ausgegeben, wieso nicht für die eigenen Mitarbeiter, die das alles möglich machen -die jungen Mitarbeiter geziehlt fördern und nicht alle weggehen lassen. Es wird so viel Zeit und Geld in die Ausbildung gesteckt, aber danach wird man in die unterste Entgeltgruppe gesteckt und kann schauen wie man höher kommt.

Pro

-tolle Aufgaben
-viele Angebote nebenbei (Tickets für div. Veranstaltungen, Vergünstigungen, Renten-Angebot etc)
-Kostenloser Kaffee, Wasser und Äpfel (im winter auch Orangen)

Contra

Die Bessesenheit an den Tarifvertrag. Schade dass man trotzdem nicht mehr Geld verdient, auch wenn der Abteilungsleiter es möchte. „Guddis“ (Laptop, Handy, Ipad, Dienstfahrzeug-konditionen etc.) gibt es fast nur für die ab der Fachgebietsleitung und da sieht man dass es fast mur privat genutzt wird.

Die weiterempfehlung gebe ich nur an Personen bei denen Geld zweitsache ist. Die Arbeit an sich ist top.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Flughafen Stuttgart GmbH
  • Stadt
    Stuttgart Flughafen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in