Toller Arbeitgeber mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv am Arbeitgeber ist, dass man viel Freiraum in Bezug auf seine Arbeit hat, man kann sich die Arbeit selbstständig einteilen. Des Weiteren ist es sehr schön zu sehen, dass die Mitarbeiter geschätzt werden und darauf geachtet wird, dass man nicht zu oft Überstunden macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schade ist es, dass man die Kollegen aus unterschiedlichen Abteilungen nicht ganz so oft trifft. Es wäre schön, wenn beispielsweise durch die Mittagspause oder durch Veranstaltungen versucht wird, die einzelnen Fachbereiche zusammen zu bringen.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn es mehr Events gäbe, in der sämtliche Abteilungen des Flughafen Stuttgarts anwesend sind, da man im Berufsalltag von den unterschiedlichsten Abteilungen meist wenig mitbekommt.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind stets sehr hilfsbereit und unterstützen einen vor allem in der Anfangszeit. Es wird fair und respektvoll miteinander Umgangen auch wenn sich die Meinungen zu bestimmen Arbeitsprozessen beispielsweise unterscheiden. Es herrscht eine offene Feedback Kultur. Eine tolle Atmosphäre weshalb man gerne zur Arbeit kommt.
Kommunikation
Die Arbeitnehmer werden regelmäßig auf dem Laufenden gehalten. Durch das Intranet erhalten die Mitarbeiter alle wichtigen Informationen rund um das Unternehmen und können zudem auch die jeweiligen Themen oder Ereignisse kommentieren.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen gehen miteinander sehr gut um. Auch bei Unstimmigkeiten wird stets ein respektvoller Umgang sichergestellt.
Work-Life-Balance
Durch das Gleitzeit Modell haben die Mitarbeiter immer die Möglichkeit selbstständig zu entscheiden, wann sie mit der Arbeit starten oder enden möchten. Freitags darf man auch schon ab 13 Uhr nach Hause, wenn es der Terminkalender hergibt. Man hat eine ausreichende Anzahl an Urlaubstagen und nach Absprache mit den Vorgesetzten, ist es auch möglich ab und an von zu Hause zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter ist meist sehr angenehm, da die Vorgesetzten die Mitarbeiter in ihre Entscheidungen mit einbeziehen und gemeinsam ihre Arbeitsziele durchgehen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsaufgaben sind sehr interessant und man bekommt immer wieder neue Aufgaben dazu. Es wird einem nie langweilig. Ab und an herrschen Tage, an denen die Arbeitsbelastung etwas höher ausgesetzt ist, allerdings gleicht sich diese dann meist wieder im laufe der Wochen aus.
Gleichberechtigung
Am Flughafen Stuttgart herrscht eine Gleichbehandlung. Unabhängig vom Geschlecht, Religion, Alter, Größe, Behinderung haben alle Mitarbeiter die gleichen Aufstiegschancen, sofern natürlich die dafür notwendigen Qualifikationen (bspw. Schulabschluss, Weiterbildungen) vorhanden sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist stets freundlich und loyal.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung im Skyport ist sehr angenehm. Das Gebäude ist auf dem neusten Stand, die Lüftung, Klima etc. ist sehr gut. Es herrschen auf allen Etagen Küchennischen in denen man sich kostenfrei Wasser, Tee, Kaffee und Kakao holen kann. Zudem werden die Mitarbeiter immer mit frischem Obst versorgt (meist Äpfel).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da der Flughafen Stuttgart einen fairport-Kodex lebt, ist das Umwelt und Sozialbewusstsein sehr stark vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Da der Flughafen tariflich gebunden ist, ist das Gehalt in bestimmten Bereichen nicht immer ganz zufriedenstellend. Allerdings erhalten Mitarbeiter zahlreiche Benefits, wie Altersvorsorge, Vergünstigungen am gesamten Flughafencampus, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Vergünstigungen bei Reisen und vieles mehr.
Karriere/Weiterbildung
Den Mitarbeiter steht es immer frei, sich bei Bedarf weiterzubilden. Die Vorgesetzten sind immer für ein offenes Gespräch bereit. Zudem haben die Mitarbeiter die Möglichkeit, auch die Personalabteilung bei Fragen zur Weiterbildung mit einzubeziehen.