Mit der Pandemie zu einem äußerst unattraktiven Arbeitgeber geworden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wurde oben schon ausführlich genannt
Verbesserungsvorschläge
Ein attraktiver Arbeitgeber für alle werden: finanzielle Anreize, Gleichberechtigung, Leistungen für alle, etc
Kommunikation
viele wichtige Dinge erfährt man durch Dritte und/oder zu spät
Vorgesetztenverhalten
Manchmal kam das Gefühl auf, dass Vorgesetzte nur untereinander kommunizieren, nicht mit ihren Mitarbeitern
Interessante Aufgaben
Leider kommt man mit Änderungwünschen/-vorschlägen nicht gut zurecht
Gleichberechtigung
In meiner Zeit wurden Frauen in Führungspositionen, wenn überhaupt, nur von extern geholt. Interne Beförderungen nur für Männer
Arbeitsbedingungen
Relativ veraltetes Equipment
Gehalt/Sozialleistungen
Dieses große Manko bestand schon vor der Pandemie: Das Gehalt ist für Stuttgart sehr schlecht. Leider hat man es aufgrund der Pandemie weiter gekürzt
Karriere/Weiterbildung
Das ist mir in der Corona-Zeit besonders aufgefallen: Es wurde überall gekürzt, um Kosten zu sparen. Verständlich. Nur die Vorgesetzten, und zwar aber der untersten Leitungsebene, haben weiterhin Schulungen und Weiterbildungen bekommen. Teils sogar fachliche Themen, die sie selbst gar nicht bearbeiten, sondern delegieren.
Das ist nicht nachvollziehbar