Alles Gut?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Je nach Bereich / Abteilung sehr gute Atmosphäre auf den Arbeitsebenen.
Vielfältige Aufgaben, die man eben nur an Airports findet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vision für die Zukunft fehlt.
Führung muss wieder Führen.
Das wirkt sich alles auf die Belegschaft aus, viele haben Sorge ...
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt die Vision.
Zu einem hochgehybten 2,5 Mrd. Projekt zur Klimaneutralität bis 2040 hört man schlagartig nichts mehr.
Dafür Selbstbeschäftigung mit internen Umstrukturierungen.
Benötigt man Führungskräfte, die Führung nicht erfüllen?
Dazu Betriebsratsvorsitzende, deren Selbstdarstellung wichtiger ist und die mehr Arbeitgerinteressen vertreten.
Arbeitsatmosphäre
Viele und auch gute Werte stehen auf Papier. Diese werden je nach Bereich auch gelebt. Zu oft steigt mit abnehmender Hirachie das Anwenden dieser Werte.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist TVöD. Ist jetzt in wirtschaftlich schwierigen Zeiten gut. Zusage der Geschäftsführer, dass es keine betriebsbedingten Kündigungen gibt.
Arbeitsbedingungen
Gute technische Arbeitsausstattungen. Aber alte technische Anlagen, alte Gebäude, in die Jahre gekommene Infrastruktur.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist auch hier Ermessenssache, bspw. bei Stellenbesetzungen.
Altersteilzeit gibt es nur für hohe Führungskräfte, ältere Arbeitende kommen aktuell nicht in den Genuss.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr offenes und ausführliches Feedback. Es freut uns, dass Sie die vielfältigen Aufgaben und die Zusammenarbeit in Teilen des Unternehmens positiv erleben. Ihre kritischen Anmerkungen nehmen wir ernst und verstehen sie als Impuls für unsere Weiterentwicklung.
Wir freuen uns über Rückmeldungen und den direkten Austausch. Wenn Sie Ihre Erfahrungen oder Anregungen näher mit uns teilen möchten, erreichen Sie uns jederzeit unter work@stuttgart-airport.com oder über Ihre zuständige HR Business Partnerin bzw. Ihren zuständigen HR Business Partner. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute am STR!