Guter Arbeitgeber mit etwas Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Wert der Mitarbeitenden wird seit einigen Jahren wieder deutlich mehr geschätzt und dies auch zum Ausdruck gebracht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es braucht ein ausgewogeneres oberes Management, dass nicht bei jeder Schwierigkeit in defensives Verhalten fällt, sondern weiterhin an die Ziele und Werte glaubt und diese auch umsetzt.
Image
Könnte sehr viel besser sein, wenn nicht so viele Projekte immer wieder gecancelt oder zurückgestellt werden. Es fehlt an oberen Führungskräften, die bereit sind, Veränderungen anzugehen.
Karriere/Weiterbildung
Jungen Kolleginnen und Kollegen bekommen viel zu wenig Chancen auf Führungspositionen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt sehr viele gute Ziele zu Umwelt und Nachhaltigkeit. Leider werden diese wieder vermehrt zurückgestellt oder direkt gestrichen. Schade, dass hierbei nicht mehr zu den Unternehmenszielen gestanden wird.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt richtig gute, junge Führungskräfte, die die Unternehmenswerte leben, anpacken und etwas verändern wollen. Leider blockieren die älteren Führungskräfte in den oberen Ebenen sehr viel Innovation und Veränderungen.
Kommunikation
In letzter Zeit vermehrt selektive Kommunikation aus der oberen Managementebene.
Gleichberechtigung
Männliche Kollegen werden doch noch öfter bei Beförderungen bevorzugt.