Vollkatastrophe
Verbesserungsvorschläge
Führung austauschen
Arbeitsatmosphäre
Unter den meisten Kollegen funktioniert es.
Vorgesetztenverhalten
Die führenden Herren, kann man ruhig vergessen. Arbeiten glaube ich nur für die eigene Tasche.
Abteilungsleiter haben teilweise null Ahnung. Wo man sich fragt wer die auf die Posten gesetzt hat?
Kommunikation
Null. Ständig Meetings aber nix kommt dabei herum.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir nehmen Ihre Kritikpunkte sehr ernst und sehen sie als Ansporn, uns weiter zu verbessern.
Wir bedauern, dass Sie mit der Führung und dem Verhalten der Vorgesetzten unzufrieden sind. Wir legen großen Wert auf eine transparente und wertschätzende Führungskultur und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Führungskräfte weiterzuentwickeln.
Es freut uns, dass Sie die Zusammenarbeit unter den Kollegen positiv hervorheben. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise zur allgemeinen Arbeitsatmosphäre auf und werden diese in internen Gesprächen thematisieren.
Wir laden alle Mitarbeitenden ein, sich aktiv an Verbesserungsprozessen zu beteiligen und konstruktive Vorschläge einzubringen. Nur gemeinsam können wir unser Arbeitsumfeld weiterentwickeln.
Für ein persönliches Gespräch stehen wir jederzeit zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Fluitronics-Team