Leider fehlt dem Unternehmen die Fantasie und die Struktur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das zwischenmenschliche Miteinander ist allgemein gut. Auch wenn gerne mal hinter dem Rücken getuschelt wird. Das ist aber allgemein im Rahmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Methodik, Führungskräfte nicht zu überzeugen, sehen sich in ihrer Funktion und auf Basis ihrer "Erfahrungen" auf dem richtigen Weg eingeschworen. Oberste Führungsebene viel zu passiv. Lassen zu sehr "laufen" und lenken nicht aktiv.
Untere Führungsebene ist durch mittlere getrieben.
Unternehmen stagniert und entwickelt sich nicht weiter.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsmannschaft wirkt fantasielos, es fehlt meiner Meinung nach aber auch an grundlegenden Erfahrungen und Maßnahmen in adäquater Personal- und Unternehmensführung. Das gesamte Unternehmen sollte sich in methodischer Unternehmensführung und Prozessgestaltung üben und sich zwingen danach zu arbeiten. Das Agieren nach "Feuerlöschermentalität" und der grundsätzliche, kurzfristige Horizont bei Lösungsfindungen sind auf fehlende Struktur zurückzuführen, gegen die sich vor allem führungsseitig verschlossen wird.
Betriebsleitung, für Einkauf, Logistik und Produktion und QS-Wareneingang zuständig, ist hiervon ausgenommen. Abteilungsübergreifende zwischenmenschliche und berufliche Zusammenarbeit ist stets respektvoll, auf Augenhöhe und logisch zielführend.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen Top, mit viel Humor und dem Herz am rechten Fleck. Für mein Befinden aufgrund ausgeprägten Mikromanagements aber zu stark getrieben. Fehlende strategische Ausrichtung, beziehungsweise schwache Ausrichtungen des Unternehmens treffen auf wenig Verständnis in der Belegschaft
Work-Life-Balance
Ausgewogen, bei kapazitiven Engstellen in einigen Abteilungen muss Arbeit liegen bleiben.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten geboten, keine Perspektive
Umgang mit älteren Kollegen
Die "alten Hasen" in allen Abteilungsbereichen sind die Basis des Unternehmens und werden entsprechend gewertschätzt und respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Zwischenmenschlich vorbildlich und respektvoll. Beruflich, technisch katastrophal und somit elementar nicht zielführend. Es mangelt zumeist an logischem Konsens.
Arbeitsbedingungen
IT-seitig alles auf veraltetem Stand und unzuverlässig.
Große kapazitive Engpässe in einigen Abteilungen während andere überbesetzt sind, jedoch kein Wille zu Umstrukturierung erkennbar.
Das hat Demotivationen an einigen Stellen zur Folge und ist dem zu erledigen Arbeitspensum nicht förderlich.
Kommunikation
Meetings fressen Kapazitäten und sind ineffizient.
Detailliert ausgearbeitete Vorschläge mit Kosten-Nutzen Rechnung mit praktischen Beispielen und Erfahrungen werden zur Kenntnis genommen, finden aber nicht im Ansatz Umsetzung
Gehalt/Benefits
Persönlich ok, aber alles in Stein gemeißelt und unveränderlich.
Interessante Aufgaben
Es ist die Zuweisung von Aufgaben an Personal mit entsprechender Qualifikation die nicht gut erfolgt. Es mangelt einerseits an Vertrauen, andererseits am Erkennen von Fähigkeiten und zielführendem Einsatz dieser.
Kollegenzusammenhalt
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrter Bewerter,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung auf kununu. Wir schätzen Ihr Feedback sehr und bedauern, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben. Ihre Kritik nehmen wir ernst. Wir arbeiten daran, unsere Prozesse zu optimieren und Führungskräfte weiterzubilden. Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation und konstruktives Feedback. Wir würden uns freuen, wenn Sie uns weitere Details geben könnten, um gezielt darauf eingehen zu können. Bitte zögern Sie nicht, sich direkt an uns zu wenden, um gemeinsam Lösungen zu finden.
Vielen Dank für Ihre Zeit und Ihr Verständnis.
Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Fluitronics-Team
Mit freundlichen Grüßen,