4 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das zwischenmenschliche Miteinander ist allgemein gut. Auch wenn gerne mal hinter dem Rücken getuschelt wird. Das ist aber allgemein im Rahmen.
Fehlende Methodik, Führungskräfte nicht zu überzeugen, sehen sich in ihrer Funktion und auf Basis ihrer "Erfahrungen" auf dem richtigen Weg eingeschworen. Oberste Führungsebene viel zu passiv. Lassen zu sehr "laufen" und lenken nicht aktiv.
Untere Führungsebene ist durch mittlere getrieben.
Unternehmen stagniert und entwickelt sich nicht weiter.
Die Führungsmannschaft wirkt fantasielos, es fehlt meiner Meinung nach aber auch an grundlegenden Erfahrungen und Maßnahmen in adäquater Personal- und Unternehmensführung. Das gesamte Unternehmen sollte sich in methodischer Unternehmensführung und Prozessgestaltung üben und sich zwingen danach zu arbeiten. Das Agieren nach "Feuerlöschermentalität" und der grundsätzliche, kurzfristige Horizont bei Lösungsfindungen sind auf fehlende Struktur zurückzuführen, gegen die sich vor allem führungsseitig verschlossen wird.
Betriebsleitung, für Einkauf, Logistik und Produktion und QS-Wareneingang zuständig, ist hiervon ausgenommen. Abteilungsübergreifende zwischenmenschliche und berufliche Zusammenarbeit ist stets respektvoll, auf Augenhöhe und logisch zielführend.
Unter den Kollegen Top, mit viel Humor und dem Herz am rechten Fleck. Für mein Befinden aufgrund ausgeprägten Mikromanagements aber zu stark getrieben. Fehlende strategische Ausrichtung, beziehungsweise schwache Ausrichtungen des Unternehmens treffen auf wenig Verständnis in der Belegschaft
Ausgewogen, bei kapazitiven Engstellen in einigen Abteilungen muss Arbeit liegen bleiben.
Kaum Möglichkeiten geboten, keine Perspektive
Die "alten Hasen" in allen Abteilungsbereichen sind die Basis des Unternehmens und werden entsprechend gewertschätzt und respektiert.
Zwischenmenschlich vorbildlich und respektvoll. Beruflich, technisch katastrophal und somit elementar nicht zielführend. Es mangelt zumeist an logischem Konsens.
IT-seitig alles auf veraltetem Stand und unzuverlässig.
Große kapazitive Engpässe in einigen Abteilungen während andere überbesetzt sind, jedoch kein Wille zu Umstrukturierung erkennbar.
Das hat Demotivationen an einigen Stellen zur Folge und ist dem zu erledigen Arbeitspensum nicht förderlich.
Meetings fressen Kapazitäten und sind ineffizient.
Detailliert ausgearbeitete Vorschläge mit Kosten-Nutzen Rechnung mit praktischen Beispielen und Erfahrungen werden zur Kenntnis genommen, finden aber nicht im Ansatz Umsetzung
Persönlich ok, aber alles in Stein gemeißelt und unveränderlich.
Es ist die Zuweisung von Aufgaben an Personal mit entsprechender Qualifikation die nicht gut erfolgt. Es mangelt einerseits an Vertrauen, andererseits am Erkennen von Fähigkeiten und zielführendem Einsatz dieser.
Flexibel auf Mitarbeiter reagieren, Umstände ändern sich - Unternehmen geht mit! Viele tolle Events wie Weihnachtsfeiern, Sommer Barbecues und ein wechselndes Gesundheitsangebot wie Achtsamkeit, Run&Fun, bewegte Pause
Kommunikation
Mutiger sein
Offene Arbeitsatmosphäre - alle Vorgesetzten haben offene Türen und man kann alles besprechen.
Flexible Arbeitszeiten - Wünsche werden immer ermöglicht - für jeden ;-) Urlaubsplanung wird im Vorjahr eingefordert, Verschiebungen sind trotzdem im Laufe des Jahres möglich.
Lange Zeit wurde nichts gemacht, aktuell wird viel nachgeholt - Tendenz steigend
Viele ältere Kollegen, das Wissen wird geschätzt; auch ältere Mitarbeiter werden eingestellt; Arbeiten als Rentner möglich
Schönes lichtdurchflutetes Gebäude mit vielen Parkplätzen; IT Landschaft muss dringend überholt werden
Oft nicht transparent
Man könnte immer mehr verdienen ;-)
Wenige Frauen - liegt wahrschnlich an der Branche; kein Unterschied ersichtlich.
Abwechslungsreich
Na ja, man verlässt ein Unternehmen ja nicht ohne Gründe. Viel ist es am Ende nicht mehr gewesen. Die Parkplätze, eigene Kantine, kostenloses Wasser, gute Erreichbarkeit, Gleitzeit, relativ moderne Ausstattung.
Nicht alles war schlecht, jedoch wurde es mit dem letzten Wechsel der Geschäftsführung "komisch" und nicht mehr attraktiv. Andere Unternehmen bieten Ihren Mitarbeiten halt ein bisschen mehr.
Auch mal auf den einfachen Angestellten hören.
Ein bisschen Budget für Schulungen wäre auch mal was.
Die Menschlichkeit die auf der Strecke geblieben ist mal etwas auffrischen.
Anfangs war alles gut, aber mit den Jahren hat es sich leider verschlechtert.
Scheint auf dem Markt einen guten Ruf zu haben. Liegt mit Sicherheit an den guten Preisen .....
War ganz OK. Durch die Gleitzeit hat man flexible Möglichkeiten.
Leider wird man hier nicht gefördert oder in eine Richtung entwickelt. Man ist was man ist: eine Arbeitskraft die bitte keine Karriere machen soll.
Hier gibt es nichts zu erwähnen, es gibt nämlich nix ausser das Gehalt. Dieses ist für die "alten" OK, aber für Neueinsteiger nichts besonderes.
Könnte besser sein.
Das war top, jedoch haben jetzt alle gekündigt mit denen es geklappt hat, deshalb weiß man nicht, wie es jetzt ist ....
Scheint in Ordnung zu sein, die "alten" beschweren sich nicht. Werden geschont, manche genießen den Status der Unantastbarkeit....
Da war kein besonderes Verhalten festzustellen. Die hatten wenig Zeit für die Angestellten.
Ziemlich modern. Wird ständig umgebaut. Dadurch auch mal provisorisch, aber insgesamt eigentlich OK und sauber.
Schwierig
Keine negativen Aussagen bekannt
Anfangs super. Je nachdem wo man arbeitet ist es wirklich Interessant. Mit den Jahren wird es dann eintönig und man stumpft ab. Für manche ist es toll immer das selbe zu machen, für andere halt nicht.
Bei der Fluitronics GmbH war ich tätig, als ich an meiner Masterarbeit schrieb. Vor allem gegen Ende und zwischen durch war es problemlos möglich einen kurzen Urlaubstag zu nehmen.
Der Umgang mit älteren Kollegen war Vorbildlich.
Die Vorgesetzten verhielten sich gegenüber mir sehr fair und bei Fragen halfen sie weiter.
Ansprechpersonen waren immer vorhanden und nahmen sich die notwendige Zeit um Fragen zu klären.
Während meiner Tätigkeit durfte ich in verschiedenen Projekten mitarbeiten.