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Flutlicht 
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Kommunikation
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Flutlicht - Agentur für Kommunikation die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Flutlicht - Agentur für Kommunikation
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Flutlicht - Agentur für Kommunikation
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    55%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier arbeitet ein tolles Team, das den offenen Austausch schätzt und pflegt. und auch, wenn es mal stressiger wird, ist Platz für Spaß - oder gerade dann, damit der "externe Druck" ausgeglichen wird. Ich finde, dass übergreifend und gerade in den Kunden-Teams darauf geachtet wird, dass die Crew happy ist. Und außerdem: Das Team arbeitet ohne Ellebogen sondern unterstützend (insb. in den "Sub-Teams" - top!).

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zu Kunden hin zählt das Team- und nicht das Einzel-Ergebnis, entsprechend hoch ist der Qualitätsanspruch, aber auch der Support, wenn man ihn braucht. Hier wird zusammengehalten, um die Aufgaben in time und gut zu erledigen. Aufgaben in den Accounts werden im Team durchgesprochen und nach Zuständigkeiten und aktuellen Kapazitäten verteilt - aber nach Bedarf auch mal umverteilt, bevor es liegen bleibt oder Überstunden notwendig sind.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier ist Flutlicht mit der Zeit gegangen: z.B. Mix Homeoffice/Office, Frühschichten/ früherer Arbeitsstart oder auch verkürzte Freitage (!) geben hier mehr Flexibilität und Ausgleich.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

...hängt natürlich ein bisschen von den Kunden ab, doch insgesamt ist das Leistungsspektrum ziemlich breit (und wird durch interne "Entwicklungsprogramme" gezielt ausgebaut) und damit die Aufgaben vielseitig, viele Kundenthemen sehr spannend. Durch die Zusammenarbeit mit externen Partnern kann man zudem Einblicke in angrenzende Kommunikationsaufgaben gewinnen. Etablierte Arbeitsprozesse werden in den Kundenteams mit allen regelm. betrachtet und optimiert. Auch hier können sich alle Joblevel mit Verbesserungen einbringen.

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1,0
Arbeitsatmosphäre

Trotz mehrerer Teamevents meist unentspannt, da hoher Workload. Kunden werden teils Leistungen versprochen, die nicht im Kompetenzfeld der Agentur liegen, was oft einzelne Mitarbeitende ausbaden müssen.

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4,0
Kommunikation

Die interne Kommunikation ist soweit gut organisiert und funktioniert.

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