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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wer will, findet hier sein berufliches Zuhause mit vielen Annehmlichkeiten und nettem Team.
Die Arbeitsatmosphäre im Büro und den Team-Zusammenhalt!
Verbesserungsvorschläge
Im Homeoffice flexibel bleiben. Die Kernarbeitszeiten nochmal auf dem Prüfstand stellen.
Keine Verbesserung, vielmehr ein Wunsch: Bitte behaltet die (Corona-) Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeit und -ort bei. Das hat in den Teams super funktioniert.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Flutlicht - Agentur für Kommunikation ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Viele kleine Aktivitäten von umweltbewusstem Handeln
Die Agentur hat mehrere Initiativen, die Ziele wie Nachhaltigkeit verfolgen.
Sehr gut! Nachhaltigkeit wird hier wirklich gelebt. Sei es beim Kaffee, der Naschbar oder bei den Mitarbeiter-Goodies.
Hier tut sich etwas. Es wird (wo immer möglich) auf Plastik verzichtet.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Flutlicht - Agentur für Kommunikation ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Wertschätzung wird bevorzugten Mitarbeitern eher gezeigt, Verständnis für besondere Situationen nicht von langer Dauer.
Auf den ersten Blick vorbildlich, wenn aber mal was schief geht oder wirklich Unterstützung oder fachliche Hilfe benötigt wird, kann man nicht auf die Vorgesetzten zählen.
Team A: Überforderung des/der hierarchisch Übergeordneten. Bei Nennung diverser Problematik wurde hinterrücks gehandelt, Problemlösung vorgespielt und letztendlich auf Kündigung hin gearbeitet.
Team B: Fachlich sehr gut. Teilweise hätte man hier durchaus besser "ins Boot" geholt werden können.
Leider sehr unterschiedlich. Großteils jedoch launisch und nicht leicht zufrieden zu stellen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Karriereweg sehr starr vorgegeben, Mitarbeiter muss in jeweilige Rolle der Karriereleiter passen (Rollendenken der Vorgesetzten zu Positionen). Weiterbildung tendenziell nur möglich, sofern kostenlos oder für die eigene Kommunikation und Netzwerken genutzt
Weiterentwicklungsmöglichkeiten bestehen auf allen Job-Leveln bzw. wird durch regelmäßige Review-/ Entwicklungsgespräche die individuelle Weiterbildung gefördert. Neben Schulungen finden auch kurze Sessions statt, um Wissen / Projekte etc. teamübergreifend zu teilen und alle an spannenden Weiterentwlcikungen teilhaben zu lassen (jüngst z.B. rund um KI in der Kommunikation).
Externe und interne Weiterbildungsangebote sind vorhanden und Karriereoptionen werden angeboten.
Wer will hat fast alle Möglichkeiten. Gleichzeitig teilt das ganze Team sein Wissen gerne, auch in regelmäßigen Sessions zum Austausch. Teilnahme an Workshops/ Events wird geboten.
Bei Flutlicht wird über alle Ebenen hinweg sehr viel Wert auf Weiterentwicklung gelegt. Man wird sehr gut und systematisch eingearbeitet, jedem Trainee wird beispielweise ein Pate an die Seite gestellt. Es gibt Schulungen, Lernsessions etc. gleichzeitig wird sich aber auch viel Zeit genommen, auf individuelle Stärken und Schwächen einzugehen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Flutlicht - Agentur für Kommunikation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Flutlicht - Agentur für Kommunikation schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Flutlicht - Agentur für Kommunikation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Flutlicht - Agentur für Kommunikation als eher modern.
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