5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Really unprofessional
Bewerber/inHat sich 2022 als Venture Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
It seems that things are really chaotic there or at least overwhelming. Also the behavior of the people there is very unprofessional and rude. First, they can't keep deadlines and second, they disappear into thin air after the commitment. I have never experienced anything like this.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Marcus FunkCEO
Liebe(r) Bewerber:in,
vielen Dank für dein Feedback, was ich respektiere. Natürlich ist es in keiner Weise in unserem Interesse, dass jemand die von dir beschriebene Erfahrung in unserem Bewerberprozess macht, auf den wir sehr viel Fokus und Herzblut legen.
Von den meisten unserer Bewerber:innen erhalten wir in der Regel ein deutlich positives Feedback nach Abschluss unserer Gespräche - egal wie diese am Ende ausgehen.
Da wir die Korrespondenzen hierzu protokollieren, konnte ich mir bereits einen Überblick über alle Bewerber:innen verschaffen, mit denen wir in Gesprächen waren.
In Bezug auf die ausgeschriebene Rolle des Venture Manager befanden wir uns seit Beginn diesen Jahres mit 7 Bewerber:innen in Gesprächen - zwei davon haben wir eingestellt.
Jegliche Korrespondenz ist - meiner Einsicht nach - professionell gelaufen. Sobald wir in persönlichen Gesprächen waren verlief jegliche Korrespondenz innerhalb von 1-3 Tagen. Zum großen Teil habe ich die Gespräche auch selbst geführt. Diese Gespräche sind immer offen und direkt geführt worden.
Ich möchte sehr gerne Erfahren, an welcher Stelle wir noch einen "Blinden Fleck" haben. Wir wären dir daher ungemein dankbar, wenn du dich nochmal bei uns meldest. Gerne auch ein Gespräch mit mir. Ich möchte dein Feedback wirklich gerne verstehen, damit wir als FLYACTS die Chance haben, uns an dieser Stelle verbessern zu können.
Herzlichen Dank
Marcus Funk
Was lange währt wir schließlich gut.
Bewerber/inHat sich 2020 als IT beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nachdem die Bewerbung schin recht lange gelegen hatte gab es einen kurzen aber sehr ehrlichen Anruf vom Unternehmensgründer und dannach rollte der Prozess zügig durch. Ein sehr angenehmes Bewerbungserlebnis ohne böse Überraschungen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Rückmeldung gibt es nicht.
Bewerber/inHat sich 2018 als Mitarbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldungen, unabhängig ob positiv oder negativ, gehören schon zum Anstand und Professionalität dazu. Keine Reaktion, selbst auf Nachfrage ist unangemessen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Marcus FunkCEO
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für dein Feedback.
Uns ist es wichtig den Prozess für unsere Bewerber so transparent wie möglich zu gestalten. Dazu gehört auch die zeitnahe Rückmeldung auf Anfragen und den aktuellen Stand der Bewerbung zu kommunizieren. Wir bedauern sehr, dass deine Anfrage untergegangen ist und entschuldigen uns für die ausgebliebene Rückmeldung.
Um unsere Prozesse zu verbessern und unseren Bewerbern einen möglichst reibungslosen Ablauf zu garantieren, möchten wir der Sache gern nachgehen und die Fehlerquelle finden. Wir freuen uns sehr, wenn du noch einmal persönlich mit uns unter jobs@flyacts.com in Kontakt treten kannst und dich dabei auf dein Feedback bei Kununu beziehst.
Wir bedanken uns für dein Interesse bei FLYACTS zu arbeiten und wünschen dir noch einen schönen Tag.
Angenehmer Bewerbungsprozess und Umgang: authentisch, offen, locker und zeitgemäß - und das alles remote
Bewerber/inHat sich 2019 als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut: 3.9 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2013 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen