flyacts 

GmbH

Gehalt

Gehalt im regionalen Vergleich sehr fair. Der Arbeitgeber zahlt diverse Zuschüsse. Zusätzliche finanzielle Benefits wie Boni sind nicht vorgesehen.

Das Gehalt entspricht - gemessen daran dass FLYACTS recht klein ist - den branchenüblichen Standards und war daher okay. Jedoch hätte ich mir eine transparentere Gehaltsstruktur und regelmäßige Anpassungen gewünscht, um die Leistung der Mitarbeiter besser zu honorieren. Benefits oder Sonderzahlungen gabs leider auch keine. Hier ist noch Luft nach oben.

Das Gehalt passt für mich und kommt immer pünktlich. Sonderzahlungen gibt es keine.

Auch in Bezug auf die Vergütung liegt FLYACTS deutlich hinter dem Branchenstandard zurück. Die Gehälter sind im Vergleich zu anderen Unternehmen in der Tech- und Digitalbranche enttäuschend niedrig, insbesondere wenn man die Anforderungen und den Stresspegel berücksichtigt. Sozialleistungen sind kaum der Rede wert, und es gibt keine klaren Pläne für Gehaltserhöhungen oder Boni, was den Eindruck verstärkt, dass die Leistungen der Mitarbeiter nicht angemessen honoriert werden.

unterirdisch

Im Vergleich zu den marktüblichen Gehältern im unteren Bereich.