Wir sind engagiert & leidenschaftlich, freuen uns zu begeistern, sind Teamplayer und arbeiten schnell & dynamisch.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre Miteinander und den Kollegenzusammenhalt - die Chance auf Mitbestimmung - Innovative Projekte - regelmäßige Teamevents - kostenfreie Snacks & Getränke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vor Corona, hatte an manchen Tagen die Anzahl der Parkplätze vorm Haus nicht ausgereicht, weshalb man teilweise längere Zeit nach einer Parkmöglichkeit im Umkreis suchen musste. Das ist aktuell aber kein Thema mehr.
Verbesserungsvorschläge
Das Raumkonzept am Hauptstandort könnte optimiert und den aktuellen Begebenheiten angepasst werden. :)
Arbeitsatmosphäre
Zu keiner Zeit fühle ich mich im Unternehmen unwohl - das familiäre Miteinander schafft eine tolle Atmosphäre
Kommunikation
Es gibt sehr viele Wege und Möglichkeiten miteinander zu kommunizieren und Informationen abzurufen.
Kollegenzusammenhalt
1A - egal ob im eigenen Team oder mit den Kollegen anderer Teams; der Zusammenhalt und die Verbundenheit sind super
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Remote Arbeit, kurzfristiger Urlaub - perfekte Voraussetzungen, um Familie und Beruf stressfrei unter einen Hut zu bekommen
Vorgesetztenverhalten
Ist stets bemüht Arbeitsabläufe und Prozesse zu optimieren und Hindernisse bei Projekten zu eliminieren. Hat ein offenes Ohr für Anregungen, Ideen und Innovationen. Das Wohl seiner Mitarbeiter liegt ihm am Herzen.
Interessante Aufgaben
vielfältig - abwechslungsreich - spannend - herausfordernd
Gleichberechtigung
Kein Unterschied zwischen Mann und Frau - jeder Kollege ist wertvoll.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir schätzen die Erfahrung und das professionelle Auftreten unserer "älteren" Kollegen - da kann man nur von lernen.
Arbeitsbedingungen
siehe oben :)
Gehalt/Sozialleistungen
Das Grundgehalt ist wirklich gut - bei weiter erfolgreichem Wachstum wären perspektivisch Leistungen wie Sonderzahlungen, Gratifikationen, Beteiligungen o.Ä. schön
Image
Habe bisher noch nichts Negatives von Kundenseite gehört. :)
Karriere/Weiterbildung
Wer auf der Karriereleiter den Sprung nach oben schaffen will, ist bei FLYACTS falsch. Bei FLYACTS strebt man die horizontale Karriere an, welche sich durch fachspezifische Entwicklung auszeichnet. Statt nach Aufstieg im Unternehmen zu streben, ziehen wir es vor, uns im eigenen Bereich weiterzubilden und so unsere fachlichen Kompetenzen zu erweitern.