Ihr Unternehmen?

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flyacts 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Wir sind engagiert & leidenschaftlich, freuen uns zu begeistern, sind Teamplayer und arbeiten schnell & dynamisch.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Jena gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das familiäre Miteinander und den Kollegenzusammenhalt - die Chance auf Mitbestimmung - Innovative Projekte - regelmäßige Teamevents - kostenfreie Snacks & Getränke

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vor Corona, hatte an manchen Tagen die Anzahl der Parkplätze vorm Haus nicht ausgereicht, weshalb man teilweise längere Zeit nach einer Parkmöglichkeit im Umkreis suchen musste. Das ist aktuell aber kein Thema mehr.

Verbesserungsvorschläge

Das Raumkonzept am Hauptstandort könnte optimiert und den aktuellen Begebenheiten angepasst werden. :)

Arbeitsatmosphäre

Zu keiner Zeit fühle ich mich im Unternehmen unwohl - das familiäre Miteinander schafft eine tolle Atmosphäre

Image

Habe bisher noch nichts Negatives von Kundenseite gehört. :)

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Remote Arbeit, kurzfristiger Urlaub - perfekte Voraussetzungen, um Familie und Beruf stressfrei unter einen Hut zu bekommen

Karriere/Weiterbildung

Wer auf der Karriereleiter den Sprung nach oben schaffen will, ist bei FLYACTS falsch. Bei FLYACTS strebt man die horizontale Karriere an, welche sich durch fachspezifische Entwicklung auszeichnet. Statt nach Aufstieg im Unternehmen zu streben, ziehen wir es vor, uns im eigenen Bereich weiterzubilden und so unsere fachlichen Kompetenzen zu erweitern.

Gehalt/Benefits

Das Grundgehalt ist wirklich gut - bei weiter erfolgreichem Wachstum wären perspektivisch Leistungen wie Sonderzahlungen, Gratifikationen, Beteiligungen o.Ä. schön

Kollegenzusammenhalt

1A - egal ob im eigenen Team oder mit den Kollegen anderer Teams; der Zusammenhalt und die Verbundenheit sind super

Umgang mit älteren Kollegen

Wir schätzen die Erfahrung und das professionelle Auftreten unserer "älteren" Kollegen - da kann man nur von lernen.

Vorgesetztenverhalten

Ist stets bemüht Arbeitsabläufe und Prozesse zu optimieren und Hindernisse bei Projekten zu eliminieren. Hat ein offenes Ohr für Anregungen, Ideen und Innovationen. Das Wohl seiner Mitarbeiter liegt ihm am Herzen.

Arbeitsbedingungen

siehe oben :)

Kommunikation

Es gibt sehr viele Wege und Möglichkeiten miteinander zu kommunizieren und Informationen abzurufen.

Gleichberechtigung

Kein Unterschied zwischen Mann und Frau - jeder Kollege ist wertvoll.

Interessante Aufgaben

vielfältig - abwechslungsreich - spannend - herausfordernd


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.