Arbeitsatmosphäre mit Verbesserungspotential
Arbeitsatmosphäre
Obwohl die Arbeitsatmosphäre insgesamt in Ordnung ist, wird trotz der Anwendung von Scrum häufig nach den Prinzipien des Wasserfall-Modells geplant und gearbeitet. Diese Unstimmigkeit führt oft zu unnötigem Druck und erschwert die Arbeit.
Gehalt/Benefits
Meiner Ansicht nach ist das Gehalt durchschnittlich. Allerdings ergibt sich aus Gesprächen mit Kolleg:innen, dass langjährige Mitarbeitende oft weniger verdienen als neu Eingestellte, was ich als problematisch empfinde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist ausreichend, jedoch ist die Produktion von Wegwerfprodukten Teil des Geschäftsmodells.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist vorbildlich. Respekt und Wertschätzung sind stets spürbar. Meine Erfahrungen wurden aktiv in Entscheidungsprozesse einbezogen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist meiner Meinung nach ausbaufähig. Zwar werden Anliegen gehört, jedoch kommt es bei unangenehmen Themen häufig zu unterschwelligen Kommentaren, die das Arbeitsklima negativ beeinflussen.