416 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
173 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 163 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Arbeitsbedingungen, faire Vergütung, etc.
Duschen, Büros neuer und moderner gestalten
Ich bin sehr zufrieden.
Alleine die Büro's könnte man frischer und neuer gestalten. Das interior ist doch sehr in die Jahre gekommen und die Pflanzen gibt es zwar aber dennoch ist es einfach alles ein wenig steif.. es sind jedoch momentan verschiedene Projekte zu dem Thema am Laufen und bei Gemeinschafts-Flächen sieht man hier auch schon Erfolge. Raum für Verbesserung gibt es immer...
Danke Überstunden Konto jetzt der absolute Hit! Vor allem wenn einmal wieder mehr zu tun ist, ist das eine absolute Erleichterung.
Trotzdem kann man auch irgendwo selbst definieren wie viel man leistet und, persönlich gesprochen, wird dies auch honoriert. Natürlich ist man nicht begeistert, wenn es 2-3 Monate viel Arbeit gibt, jedoch diese danach frei zu nehmen ist grandios und auch vorher war hier ein sehr gutes Vertrauensverhältnis was die Stunden angeht.
Die Kernarbeitszeit von 09:30 bis 14:00 Uhr vereinfach auch vieles und gibt viel Raum für persönliche Termine, um diese wahrnehmen zu können!
Es gibt viele interne Möglichkeiten zur Weiterbildung und es wurde in den letzten Jahren auch noch weitere externe Fortbildungen angeboten, von daher bin ich begeistert und hoffe, dass das so weitergeht!
Ich lese hier viel schlechtes, finde jedoch das ich persönlich gut kompensiert werde und auch meine Arbeit wertgeschätzt wird.
Es ist halt trotzdem noch eine Druckerei.. wenn auch eine sehr engagierte Druckerei.
Bei uns wirklich gut und konstruktiv!
Ich kann nur für meine Abteilung sprechen aber ich bin wirklich sehr zufrieden mit meinem Vorgesetzten. Er hat immer ein offenes Wort, man kann offen und ehrlich mit ihm sprechen und noch dazu kann man auhc mal Spaß haben und Scherze machen.
Er kennt die Stärken und Schwächen von den einzelnen Team-Mitgliedern und weiß diese zu nutzen.
Kernarbeitszeit - top
Stechen - top
flexible Arbeitszeiten von 6 bis 22 Uhr - top
Benefits - super
Healthy Maßnahmen - grandios!!
Natürlich kann man einiges verbessern, dennoch finde ich die Kommunikation an sich schon sehr gut.
Den Flurfunk kann man nicht stoppen und es ist verhältnismäßig.
Immer wieder für eine Herausforderung gut und auch ab und zu ein paar Tage in denen man wieder sich sammeln kann und 'aufräumen' kann. Insgesamt gibt es immer wieder was neues und natürlich sind manche Aufgaben nicht schön, allerdings wo hat man das schon?
Man wurde stellenweise auch im Feierabend von seinem Vorgesetzten kontaktiert.
Man wird klein gehalten. Ich verdiene nun bei einem anderen Unternehmen mit den identischen Aufgaben und Verantwortung fast doppelt so viel. Jede Verhandlung war ein Kampf.
Der kollegiale Zusammenhalt innerhalb der Abteilung war super!
Zum Teil gibt es super Vorgesetzten und zum Teil gibt es leider auch Vorgesetzte, die nur das Geld einstecken und die Arbeit und Verantwortung auf die Mitarbeiter abgeben.
Eine vielfältige und vergünstigte Kantine oder Pausraum wäre schon gewesen.
Leider ist die Kommunikation verbesserungswürdig. Viele Abteilungen vergessen ihre Kollegen rechtzeitig zu informieren.
Sind nett . Mit denen kann man reden
Der Arbeitgeber könnte mal dem Produktion Arbeitern die sich Mühe geben zu arbeiten mehr als 2700 netto geben. Aber leider muss der Lohn unter 2000 netto liegen .Danke Zukunft.
Keine Gewinnbeteiligung. Kein Urlaubs Geld. Kein weihnaschts Geld
Gibt Paletten die man eigentlich wieder verwenden könnte aber alles wird zerstört
Siehe positive Bewertungen
Es gibt nichts was wirklich schlecht ist
Duschen für die Mitarbeiter die mit dem Rad zur Arbeitsfahrten.
Mitarbeiterkantine mit günstigem und gesundem Essen
Eigenes Fitnessstudio
Es gibt viele Events und Veranstaltungen.
Wir pflegen einen offenen und wertschätzenden Umgang miteinander
Eigene Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr
Bekomme von Freunden und Bekannten nur positives Feedback
Führungskräfte legen großen Wert darauf, dass die Arbeits und Pausenzeiten eingehalten werden.
Teilzeit, Gleitzeit etc., alles ist möglich.
Auch die Kids mal kurzfristig im Homeoffice betreuen ist kein Problem
Es gibt interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zu gefühlt 1000 Themen. Da ist für jeden was dabei.
In unserer Abteilung sind fast alle Führungspositionen intern besetzt worden.
Fair.
(Könnte aber immer mehr sein. 5€ ins Phrasenschwein )
Vorhanden
Wir sind ein echtes Team
Immer fair
Naja, die Büros könnten etwas moderner sein.
(Meckern auf hohem Niveau vieles würde oder wird modernisiert)
Wir pflegen eine offene Kommunikation und es werden viele Kanäle bespielt.... Und trotz dem geht die eine oder andere Info unter.
Es wird aber viel mehr richtig als falsch gemacht
Es gibt immer was neues
Naja
Bezahlung
Für Gleichberechtigung sorgen
Sehr guter Umgang mit den Mitarbeitern. Wir können uns selbst mit einbringen und Vorschläge/Ideen frei äußern. Sehr eigenständige Arbeitsweise.
Sehr gutes Arbeitsklima. Viel Eigenverantwortung wenn gewünscht.
Das Image der Firma speziell im IT-Bereich ist leider viel schlechter als die Wirklichkeit. Man muss hierbei aber auch sehen, dass Flyeralarm Industrial Print seine eigene IT, losgelöst von Flyeralarm hat.
40h Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit auf HomeOffice
Weiterbildungen können nahezu selbst ausgewählt werden.
Durchschnittliches Gehalt
Diverse Aktionen wie z.B. Baumpflanzen etc.
Sehr offenes Umgehen miteinander
Jeder Mitarbeite wird in Entscheidungsfindung mit einbezogen und kann seine Vorschläge mit einbringen.
Klimatisiertes Großraumbüro mit bester Technik.
Die Möglichkeit seine Spezialgebiete aus zu leben und sich selbst zu verwirklichen.
Viel Gestaltungsspielraum, wenn die FK es gestattet. Großer Kollegenzusammenhalt.
Führungskräfte sollten entweder vertrauen oder fachlich kompetent sein. Wenn beides nicht zutrifft, geht es schief. FKs grundsätzlich besser coachen und auf ihre Führungsaufgabe hin ausbilden.
Hängt vom Vorgesetzten ab, wir viel Freiheiten man hat. Im besten Fall viel Eigenverantwortung und Entscheidungsfreiheit, im schlimmsten Fall quasi nichts davon.
Innerhalb der operativen Ebene super - man hilft sich, ist offen und steht füreinander ein. Bei der FK kommt es stark drauf an, Stichwort Nasenfaktor.
Hab dort sehr gute Erfahrungen gemacht, dann Zwangversetzung und damit Katastrophe. Glückssache.
S.o., kommt auf die FK an. Der Buschfunk funktioniert hervorragend.
Kollegenzusammenhalt
Viele versprechen, wenig Umsetzung
Ehrlichkeit und Wertschätzung
Stets hilfsbereit und professionell.
Es werden je nach Rolle und Abteilung faire „Mobiles Arbeiten“ - Prozente (20-100%) geboten und sogar das Büro wurde umgestaltet, um der neuen Arbeitsrealität nachzukommen. Top!
Intensives internes Schulungsprogramm und Budget für externe Weiterbildungen. Sehr gut!
Professionell und wertschätzend
Das Topmanagement informiert durch professionell aufgezogene Mitarbeiterveranstaltungen (TV Studio), bei denen MA vorher Fragen einreichen können.
Man kann sich seine Arbeit großenteils selbst gestalten und sich weiterentwickeln
Super Team und Arbeitsklima - nette Vorgesetzten.
Die DU-Ebene ist ab der Geschäftsführung und vereinfacht vieles.
Schulungen werden angeboten und gefördert.
Gehalt ist ok - könnte besser sein. Leider kein Tarifvertrag. Einmal im Jahr Gehaltsverhandlung und dort ist die Erhöhung schon vorgegeben, daher hat man leider keine Möglichkeit zu verhandeln.
Gibt leider kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Inflationsbonus wird gezahlt! :)
Teamabende sind sehr oft und privat treffen wir uns auch alle miteinander.
Wir helfen und gegenseitig und niemand wird im Stich gelassen.
Jeder neue Mitarbeiter wird sofort herzlich aufgenommen und wir integrieren diesen direkt.
Hatte bis jetzt zwei Teamleiterinnen und beide waren top.
So verdient kununu Geld.