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Bewertung

Lumpenbude

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei flyeralarm GmbH (Würzburg / Deutschland) in Würzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Du-und-Du.
Die Flexibilität.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das, was ich bereits alles in den vorherigen Feldern genannt habe.

Verbesserungsvorschläge

Puh... ich glaube, da gibt es wirklich noch viel zu tun. Meine Verbesserungsvorschläge würden sich aus meinen vorangegangenen Statements ergeben.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter sind auf du und du. Anfangs lag ich der Illusion auf, die Atmosphäre sei familiär. Nach und nach kristallisierte sich immer mehr heraus, dass es sich leider größtenteils auch nur um eine Ansammlung von Opportunisten handelt.

Kommunikation

Grottenschlecht. Vieles läuft nur hinter dem Rücken der Mitarbeiter. Oft ist man schlicht zu feige, direkt zu kommunizieren.

Kollegenzusammenhalt

Oberflächlich wirkt es so, als würde es Zusammenhalt geben. Ist natürlich ein Trugschluss. Belohnt werden diejenigen, die sich auf Kosten ihrer Kollegen gut verkaufen.

Work-Life-Balance

Da kann ich, zumindest was meine Abteilung angeht, nicht klagen. Man hat relativ feste Arbeitszeiten und äußerst selten Mehrarbeit. Ich spreche hier explizit nur von meiner Abteilung.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise sehr großspurig und falsch. Die Bemühungen, auf die Mitarbeiter einzugehen wirken etwas gestelzt.

Interessante Aufgaben

Großer Pluspunkt. Mir hat die Arbeit an sich immer sehr viel Spaß gemacht. Viel Abwechslung. Öfter neue Herausforderungen. Es wurde selten langweilig.

Gleichberechtigung

Nach außen wird zwar Gleichberechtigung propagiert, aber bei einigen Genossen und ihren Aussagen über weibliche oder ausländische Mitarbeiter wundert man sich, ob diese nicht der Steinzeit entstammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit ich das mitbekam, wurde älteren Kollegen mit Respekt begegnet.

Arbeitsbedingungen

Hier kann ich mich auch nicht beschweren. Ich fühlte mich in den Produktionshallen wohl.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen hui...

Gehalt/Sozialleistungen

Ich denke, es ist hinlänglich bekannt, wie Flyeralarm seine Mitarbeiter entlohnt.

Image

Image und Realität liegen Welten voneinander entfernt.

Karriere/Weiterbildung

Ich sah für mich keine Perspektive in dem Laden. Selbst ein eigener Arbeitsplatz war mir nicht vergönnt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources-Team

Lieber Kollege,
liebe Kollegin,

Danke Dir für Deine Bewertung, auch wenn sie leider nicht so ausfällt, wie wir uns das wünschen.

Schön, dass Faktoren wie die Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen, Aufgaben und Umgang mit älteren KollegInnen von Dir als gut empfunden werden. Nicht schön hingegen, dass es bei anderen Punkten anders ist.

Der Kollegenzusammenhalt ist sicher sehr subjektiv und lässt sich nicht komplett auf FLYERALARM beziehen. In der Regel ist das, was uns dazu widergespiegelt wird, durchweg positiv. Schade, dass das bei Dir nicht der Fall ist.

Zum Umwelt- und Sozialbewusstsein können wir sagen, dass seit 2002 im ressourcenschonenden Sammeldruckverfahren gearbeitet wird und unsere Kunden Produkte im „klimaneutralen Druck“ bestellen können. Damit werden zertifizierte Klimaschutzprojekte auf der ganzen Welt unterstützt.

Bezüglich den anderen von Dir angesprochenen Themen wie z.B. Gehalt und Vorgesetztenverhalten, würden wir gerne direkt mit Dir in den Dialog gehen - wenn Du das möchtest. Melde Dich bei uns: feedback-hr@flyeralarm.com.

Viele Grüße
Deine HR

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