Ihr Unternehmen?

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FLYERALARM
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Einmal und nie wieder.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich IT bei Flyeralarm in Marktheidenfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt - Selbstverständlich!
Die paar guten Kollegen.
Work-Life-Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alle unten genannten Punkte.

Verbesserungsvorschläge

Umdenken der gesamten Abteilung.
An der Kommunikation arbeiten.
"Kein Bock" Kollegen die Tür zeigen.
Die albernen Werbegeschenke weglassen.

Arbeitsatmosphäre

Katastrophale Stimmung, eigentlich hat niemand Lust dort zu sein. Fast jeder schaut nur auf sich selbst. 1x die Woche kann man gemeinsam Pizza bestellen, hier sitzt dann jeder an seinem Platz und schweigt.

Image

Jeder in Würzburg kennt den Verein hier. In diversen Bewerbungsgesprächen wurden deutliche Anspielungen auf den Ruf der Firma gemacht.
Sollte alles sagen.

Work-Life-Balance

Plus/Minusstunden sowie Zeitausgleich können genommen werden wie man möchte.
Gleiches gilt für Urlaub, war immer super zu planen, auch extrem spontan.
Man nimmt die Unzufriedenheit aber durchaus mit nach hause.
Der Spruch "Wie du gehst schon, was ist das für eine Arbeitsmoral", ist halt so eine Sache.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt bezahlte Zertifizierungen. Habe ich persönlich nie gemacht. Dann lieber die Themenbereiche öffnen, sodass man lernen kann.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist gerade so ok. Gehaltserhöhungen werden mit "Dieses Jahr nicht" abgespeist.
Diese ganzen gebotenen Benefits sind so eine Sache. Mit einem Obstkorb oder Corporate Benefits haut man niemanden mehr um. Auch ist Altersvorsorge eigentlich Standard.
Es gibt Werbegeschenke mit Flyeralarm Branding. Die Powerbank beispielsweise ist halt eher die unterste Preiskategorie. Auch Plastik USB-Lampen mit Branding sind nutzlos. Lieber mehr Gehalt, als solche Messegeschenke die direkt im Müll landen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist mir nichts groß aufgefallen.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf wenige Ausnahmen die das ganze erträglich gemacht haben, eine absolute Katastrophe.
Braucht man Hilfe und die guten Kollegen sind nicht da? - Viel Spaß jemanden zu finden der sich erbarmt dir zu helfen.
Geht es um eine Thematik in einem Bereich in dem du keine Kenntnis hast? - Bereite dich auf "Keine Zeit" als Antwort vor.
Erwähnt niemals das ihr Apple gut findet, da werden Kollegen durchaus laut und persönlich?
Jede noch so kleine Thematik wird eine riesige Geschichte, da sich meistens keiner verantwortlich fühlt.
Ich war an einem Projekt beteiligt, die Arbeit sollte durch 3 geteilte werden. Am Ende des Tages war es eher 90% ich, 10% die Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Völlig egal wie alt du bist.

Vorgesetztenverhalten

Schwierig.
Der Vorgesetzte ist menschlich wirklich nett. Immer mit lockeren Sprüchen auf der Zunge und Humor, dadurch fehlt es ihm an Autorität.
Führungskompetenz war hier ein zweischneidiges Schwert.
Er war da wenn man eine Thematik hatte, gelegentlich musste man aber nachhaken.
Generell sollte hier vielleicht mehr Fokus auf führen und weniger auf das selber mit arbeiten gelegt werden.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist klimatisiert.
Das allgemeine Equipment ist gerade so ok. (In IT Abteilungen anderer Unternehmen hätte man das beste Equipment)
Bürobedarf ist vorhanden (Sollte man erwarten bei einem Druckunternehmen)

Kommunikation

Gibt ein tägliches Meeting bei dem sich jeder selbst beweihräuchert. Informationen werden mal kürzer mal länger behandelt. Gelegentlich kommt auch mal der Satz "Das haben wir doch besprochen" - Witzig, wenn das in einem Nebensatz vor Monaten gefallen ist.
Generell schwierig.

Gleichberechtigung

Ich bin Quereinsteiger in der Branche, verdiene aber mehr als weibliche Kolleginnen hier im Unternehmen. Finde den Fehler.

Interessante Aufgaben

Das Team ist in Themenbereiche aufgeteilt, z.B HelpDesk, M365, Firewall, Server etc.
Entsprechend hat man NUR in diesen Bereichen etwas zu tun. Sobald man hier an die grenze seines Bereichs stößt, muss man mit den "Kollegen" kämpfen bis sie sich erbarmen und in ihrem Bereich nachprüfen. (Wie gesagt nicht alle sind hier so)
Schwierig sich dann hier irgendwie weiterzubilden, da man quasi eingesperrt ist.
Kann auch passieren das man Ewigkeiten Leerlauf hat.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.