Glücksspiel - Kommt stark auf die Führungskraft an
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung bei FLYERALARM GmbH in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Gestaltungsspielraum, wenn die FK es gestattet. Großer Kollegenzusammenhalt.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten entweder vertrauen oder fachlich kompetent sein. Wenn beides nicht zutrifft, geht es schief. FKs grundsätzlich besser coachen und auf ihre Führungsaufgabe hin ausbilden.
Arbeitsatmosphäre
Hängt vom Vorgesetzten ab, wir viel Freiheiten man hat. Im besten Fall viel Eigenverantwortung und Entscheidungsfreiheit, im schlimmsten Fall quasi nichts davon.
Kommunikation
S.o., kommt auf die FK an. Der Buschfunk funktioniert hervorragend.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der operativen Ebene super - man hilft sich, ist offen und steht füreinander ein. Bei der FK kommt es stark drauf an, Stichwort Nasenfaktor.
Vorgesetztenverhalten
Hab dort sehr gute Erfahrungen gemacht, dann Zwangversetzung und damit Katastrophe. Glückssache.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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