Durchschnittliches Unternehmen, welches mehr erreichen könnte - wenn da die Führungskräfte nicht wären...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die besten Kollegen die man sich vorstellen kann. Nicht nur menschlich, sondern sehr oft auch fachlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die derzeitige autoritäre Führung und Null-Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Nehmt endlich den sinnlosen Druck von den Mitarbeitern und hinterfragt euch als Führungskräfte (Ab Abteilugnsleiter aufwärts) endlich mal kritisch! Vertraut euren Mitarbeitern - wir haben so viel gute davon die diese Firma vorantreiben können, wenn ihr sie nur lasst!
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht oft eine Atmosphäre der Unterdrückung und teilweise sogar Angst. Die Abteilungsleiter treten nach und nach immer aggressiver auf - dies kann am Stress liegen, aber den haben auch wir "einfachen" Entwickler.
Kommunikation
Riesengroßer Schwachpunkt bei Flyeralarm - hier herrscht nur Flurfunk, Gerüchteküche und fast immer wissen Mitarbeiter wichtige Dinge vor der offiziellen Information, welche dann oft nur via Email versendet wird. Die Updates bezüglich Corona waren aber immer gut.
Kollegenzusammenhalt
Hier glänzt das Unternehmen mit beispiellosem Zusammenhalt der normalen Mitarbeiter inkl. Teamleiter. Könnte ich mir kaum besser vorstellen.
Work-Life-Balance
Viel Stress, extra Arbeit die oft unnötig ist. Schlecht geplante Vorgaben von Vorgesetzten, Adhoc-Entscheidungen, etc. Arbeit ist innerhalb derselben Rolle unter den Personen teils krass unfair aufgeteilt, aber keine Führungskraft hinterfragt das.
Vorgesetztenverhalten
Der allergrößte Schwachpunkt bei Flyeralarm. Teils unmenschliche, zumindest offensichtlich unfaire Behandlung von oben herab. Wenig Kompetenz und noch weniger Ehrlichkeit. Ab Abteilungsleiter aufwärts wird es immer schlimmer mit den Anforderungen an die Mitarbeiter trotz vieler Kündigungen, zig Projekten und noch on-top Kurzarbeit. Hier muss DRINGEND etwas verbessert werden!
Interessante Aufgaben
Definitiv vorhanden für Entwickler - eine moderne Softwareumgebung und recht guter Admin-Support. Kann man noch verbessern, ist aber durchaus brauchbar.
Gleichberechtigung
Ist an sich vorhanden, jedoch wird Teilzeit- und Wiedereinsteigern der Weg nicht gerade einfach gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist absolut in Ordnung denke ich - habe noch keinen klagen gehört.
Arbeitsbedingungen
Gute Tische, Stühle und Monitore - leider sehr altes Bürogebäude mit wenig Meetingräumen und kargen Büros/Aufenthaltsräumen. Es ist hier noch sehr viel Verbesserungspotenzial auszuschöpfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hui, innen eher pfui. Die Mülltrennung z.B. ist überhaupt nicht vorhanden. Sozialbewusstsein wird oft leider nur gespielt und ist unehrlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind eher unterdurchschnittlich, es gibt immerhin erste gute Sozialleistungen wie die Berufsunfähigkeitsversicherung, welche sehr günstig ist.
Image
Flyeralarm hat einfach kein gutes Image. Teils kann ich das verstehen, teils beruht dies aber auch nur auf Gerüchten.
Karriere/Weiterbildung
Oft Dead-End. Man kommt nicht mehr weiter und andauernd bekommt man gesagt, dass die "Prozesse" sich ändern werden und man wird wieder nur vertröstet...