Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FLYMINT die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keine fiesen Deadlines oder Überstundendruck. Niemand muss seine Arbeitsthemen mit nach Hause nehmen. So ist der Kopf nach Feierabend frei.
Nobody is perfect, aber immer ansprechbar und fair.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben für Kunden aus verschiedensten Branchen mit immer wieder neuen Themen und Herausforderungen.
Vom Geschäftsführer bis zum Azubi herrscht eine Ehrlichkeit, die ich sehr schätze. Wir sind alle Menschen und sicher nicht perfekt, aber wir können über alles sprechen. Das ist mir viel wichtiger als eine glattpolierte Fassade und ein Bällebad.
Offen, direkt und absolut zentral. Wer gern und gut kommuniziert, blüht hier auf. Das gilt intern, aber vor allem in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden: Wir werden besonders dafür wertgeschätzt, dass wir kritisch hinterfragen und aktiv mitdenken. Wir sind keine "braven Dienstleister", die nur abarbeiten, was ihnen gesagt wird. Wir verstehen uns als Partner, die auch mal den Finger in die Wunde legen, um die beste Lösung für die Vermarktungsprozesse zu finden.
Offen und immer auf Augenhöhe.