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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr familienfreundlich & flache Hierarchie.
Die fachliche Substanz und den Fokus auf individuelle Stärken. Wer keine Lust auf oberflächliches Marketing hat, sondern technische Tiefe und komplexe RevOps-Prozesse liebt, ist hier genau richtig. Zudem wird das Privatleben (4-Tage-Woche, Teilzeit, Flexibilität) ohne Wenn und Aber respektiert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der JenTower kommt drinnen sichtlich in die Jahre, da der Eigentümer leider an den falschen Stellen spart. Das hat jedoch nichts mit der Qualität unserer internen Zusammenarbeit zu tun, nervt nur manchmal ein bisschen.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünschte, wir hätten uns eher von Menschen getrennt, die offenbar nicht dieselben Werte teilen wie wir und nur fokussiert waren, für sich selbst das Maximum herauszuholen. Leider haben wir solchen Menschen wieder und wieder Chancen gegeben und dafür am Ende trotzdem schlechte Kununu-Bewertungen kassiert ;-) Lesson learned.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,7
Der am besten bewertete Faktor von FLYMINT ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Zwei Schwangerschaften, 2 Elternzeiten und meine aktuelle 4-Tage-Woche waren nie ein Problem. Individuelle Anforderungen wurden einfach besprochen und umgesetzt. Dass das so unkompliziert möglich ist und ich mich für meine Lebensentscheidungen nicht rechtfertigen brauche, ist wahre Lebensqualität.
Keine fiesen Deadlines oder Überstundendruck. Niemand muss seine Arbeitsthemen mit nach Hause nehmen. So ist der Kopf nach Feierabend frei.
Meiner Meinung nach der einzige Pluspunkt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FLYMINT ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Karriereleiter ist auf Grund der Größe des UN begrenzt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FLYMINT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet FLYMINT besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FLYMINT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FLYMINT als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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