Transparenter Recruiting-Prozeß
Bewerber/inHat sich 2013 bei FM Global - FM Insurance Europe S.A. beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Meine Bewerbung wurde transparent behandelt. Der Ansprechpartner war jederzeit erreichbar und ich habe, nach jeder Phase, Feedback bekommen. Sogar am Ende, als ich leider abgelehnt wurde. Natürlich werde ich es noch mal versuchen, da ich von meinen Bekannten weiß daß dort gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre herrschen.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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