7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
FMC-Facility Management and Communication GmbH Bewertungen
FMC-Facility
Management
and
Communication
GmbH
Spiesen-Elversberg
Ihr Unternehmen?
7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber mit einem Super Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Spiesen-Elversberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin rundum zufrieden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts was erwähnenswert wäre.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin rundum zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut. Hier Arbeitet man gerne .
Image
Die Firma genießt einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Es wird auf Mitarbeiter Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Bei Interesse sind Weiterbildungen möglich.
Gehalt/Benefits
Fair und pünktlich
Kollegenzusammenhalt
Ein sehr starker Zusammenhalt der weit übers Dienstliche hinausgeht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die jungen lernen von den Alten. Respekt ist immer da in jede Richtung
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair und zuvorkommend.
Arbeitsbedingungen
So gut wie irgendwie möglich.
Kommunikation
Schnell und unbürokratisch.
Gleichberechtigung
Ja darauf wird geachtet.
Interessante Aufgaben
Im Großen und Ganzen schon. Es kann nicht immer alles Spaß machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Rom wurde nicht an einem Tag erbaut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Spiesen-Elversberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man die Möglichkeit hat kritik zu äußern ohne Angst vor "Retourkutschen" zu haben. Es macht viel Spaß, da es keine hohe Hierarchie gibt. Die Vorgesetzten versuchen sich auf Augenhöhe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal ist die Augenhöhe nicht der beste Weg und es sollte strenger durchgegriffen werden
Verbesserungsvorschläge
Hier sollte man versuchen den Kommunikationsweg zu erweitern und die Zeit der Rückmeldung evtl. Etwas zu verkürzen
Arbeitsatmosphäre
Es gibt durchaus den ein oder anderen Fehler in der Kommunikation. Aber die Mitarbeiter halten zusammen und sind zu einer Fsmilie zusammengewachsen. Neue Mitarbeiter wurden nach meinem Wissen gut aufgefasst und willkommen geheißen, sinwie ich auch.
Image
Ist etwas demoliert, lässt sich aber herrichten, wenn zuverlässige und ehrliche Bewertungen abgegeben werden würden
Work-Life-Balance
Es wird versucht alle Lebensumstände zu berücksichtigen. Bei Minijoblern erfolgt die Schichtverteilungnauf freiwilliger Basis, wo auch keiner meckert, wenn man mal wochenends etwas anderes vorhat
Karriere/Weiterbildung
Sofern Weiterbildungen möglich sind, können diese auch abgeleitet werden.
Gehalt/Benefits
Die Zahlungen kommen pünktlich und vollständig
Kollegenzusammenhalt
Es ist eine Familie, die zusammen hält. Sowohl privat als auch beruflich sind Freundschaften entstanden und es werden alle Mitarbeiter gleichermaßen unterstützt und akzeptiert
Umgang mit älteren Kollegen
Ehrlich gesagt werden ältere Mitarbeiter nicht gesondert behandelt. Auch ältere Herrschaften werden hier nicht ständig auf das "hohe" Alter verwiesen.
Vorgesetztenverhalten
Auch nach 8 Jahren in der Firma gibt es für mich keinen Grund, dues schlecht zu bewerten
Arbeitsbedingungen
Der PC hängt mal oder der Schlüssel im Schloss verharrt sich, aber mit etwas Geduld klappt auch das
Kommunikation
Manchmal etwas schwierig, wegen der Erreichbarkeit aber es erfolgt eine Rückmeldung und Anliegen werden nicht einfach abgetan
Interessante Aufgaben
Es gibt unterschiedliche Auftragsorte. Routine entsteht überall, aber es fallen doch ziemlich facettenreiche Aufgaben an
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerben Sie sich besser nicht bei dieser Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Spiesen-Elversberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung, schlechte Planung, unfähige Vorgesetzte.
Verbesserungsvorschläge
Vernünftige Planung und Bezahlung wäre ein Anfang.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter sind nur Mittel zum Zweck und sollen Funktionen, teils für unmögliche Aufgaben
Image
Die meisten Kollegen haben keine positiven Erfahrungen mit der Firma gemacht.
Work-Life-Balance
Meist nur ein Tag frei, selten mal 2 Tage am Stück. Dieser eine Tag ist natürlich zur Umstellung von Tag auf Nachtdienst und kann nicht zur Erholung genutzt werden
Gehalt/Benefits
Sehr mieß
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen sind ganz nett. Gute Mitarbeiter werden aber nie lange in dieser Firma bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Probleme interessieren niemanden, Hauptsache sie verdienen Geld.
Arbeitsbedingungen
Es wird schlecht geplant und die Mitarbeiter müssen es ausbaden
Kommunikation
Sehr schlecht. Keine Einweisung für die Objekte, keine Information was wann wo und wie zu tun ist
Interessante Aufgaben
Ich hatte bisher kaum welche
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vorne wie hinten mau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Spiesen-Elversberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ist nicht mehr mein Arbeitgeber ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er die Firma absichtlich bankrott gehen lässt, und mir dann immer noch 3000 € schuldet.
Verbesserungsvorschläge
Er schuldet mir 3000 €.
Arbeitsatmosphäre
Führer wir folgen dir
Image
Siehe Überschrift der Bewertung.
Work-Life-Balance
Scheiße fällt immer von oben nach unten
Karriere/Weiterbildung
Wenn man nicht schon eine Qualifikation mitbringt (z.b. 34a) dann wird das nichts.
Oder man bezahlt alles selbst und kümmert sich selbst drum. Bei einem Mindestlohn und laufenden Kosten, ist das nicht möglich.
Gehalt/Benefits
Was ist das?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ist das?
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an, wie lange der einzelne dort arbeitet
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter existiert nicht
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsebene lässt die Firma zum 4. mal bankrott gehen, und kündigt bewusst die besten Mittarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Schimmel in Büroräumen wird generell als unbedenklich abgetan, mit unterschwelliger Drohung, dass gegenteilige Ansicht "Arbeitsverweiferung" wäre.
Kommunikation
Nur von oben nach unten
Gleichberechtigung
Es gibt den Alten und die Anderen
Interessante Aufgaben
Hust
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein aufstrebenden Unternehmen das versteht das eine Firma nur so gut sein kann wie ihre Mitarbeiter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Spiesen-Elversberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungsvorschläge werden angenommen. Fa. Steht hinter ihren Mitarbeitern und ,Fortschrittliche Nutzung einer App mit der Möglichkeit Dienstpläne, Abrechnung, geplante Veranstaltungen etc. jederzeit einzusehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
regelmäßiger Kontakt.ifenes Ohr für Mitarbeiter Motivation. Lehrgänge
Verbesserungsvorschläge
Einfach so weiter machen
Umgang mit älteren Kollegen
LP
Vorgesetztenverhalten
Mm
Arbeitsbedingungen
No
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut: 3.85 von 5 Sternen
Ex-FührungskraftHat bis 2007 im Bereich IT in Spiesen-Elversberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Genügend: 1.85 von 5 Sternen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Spiesen-Elversberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird FMC-Facility Management and Communication durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden FMC-Facility Management and Communication als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich FMC-Facility Management and Communication als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.