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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FMC-Facility Management and Communication
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
FMC-Facility Management and Communication
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich bin rundum zufrieden.
Bewertung lesen
Das man die Möglichkeit hat kritik zu äußern ohne Angst vor "Retourkutschen" zu haben. Es macht viel Spaß, da es keine hohe Hierarchie gibt. Die Vorgesetzten versuchen sich auf Augenhöhe
Bewertung lesen
Das ist nicht mehr mein Arbeitgeber ist.
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Verbesserungsvorschläge werden angenommen. Fa. Steht hinter ihren Mitarbeitern und ,Fortschrittliche Nutzung einer App mit der Möglichkeit Dienstpläne, Abrechnung, geplante Veranstaltungen etc. jederzeit einzusehen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nichts was erwähnenswert wäre.
Bewertung lesen
Manchmal ist die Augenhöhe nicht der beste Weg und es sollte strenger durchgegriffen werden
Bewertung lesen
Schlechte Bezahlung, schlechte Planung, unfähige Vorgesetzte.
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Dass er die Firma absichtlich bankrott gehen lässt, und mir dann immer noch 3000 € schuldet.
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regelmäßiger Kontakt.ifenes Ohr für Mitarbeiter Motivation. Lehrgänge
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich bin rundum zufrieden.
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Hier sollte man versuchen den Kommunikationsweg zu erweitern und die Zeit der Rückmeldung evtl. Etwas zu verkürzen
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Vernünftige Planung und Bezahlung wäre ein Anfang.
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Er schuldet mir 3000 €.
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Einfach so weiter machen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von FMC-Facility Management and Communication ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ein sehr starker Zusammenhalt der weit übers Dienstliche hinausgeht.
5
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Es ist eine Familie, die zusammen hält. Sowohl privat als auch beruflich sind Freundschaften entstanden und es werden alle Mitarbeiter gleichermaßen unterstützt und akzeptiert
5
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Manche Kollegen sind ganz nett. Gute Mitarbeiter werden aber nie lange in dieser Firma bleiben.
3
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Kommt drauf an, wie lange der einzelne dort arbeitet
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FMC-Facility Management and Communication ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die meisten Kollegen haben keine positiven Erfahrungen mit der Firma gemacht.
1
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Siehe Überschrift der Bewertung.
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Bei Interesse sind Weiterbildungen möglich.
5
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Sofern Weiterbildungen möglich sind, können diese auch abgeleitet werden.
5
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Wenn man nicht schon eine Qualifikation mitbringt (z.b. 34a) dann wird das nichts.
Oder man bezahlt alles selbst und kümmert sich selbst drum. Bei einem Mindestlohn und laufenden Kosten, ist das nicht möglich.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FMC-Facility Management and Communication wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet FMC-Facility Management and Communication schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FMC-Facility Management and Communication als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FMC-Facility Management and Communication als eher modern.