24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es ist leider nicht zu empfehlen hier anfangen zu arbeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung bei FMD Möbel GmbH in Melle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einen großen Parkplatz.
Verbesserungsvorschläge
Ideen von Mitarbeitern annehmen. Bessere Kommunikation. Sorgfaltspflicht gegenüber den Mitarbeitern einhalten ( arbeiten bei 10 C ist nicht gerade schön).
Arbeitsatmosphäre
Ziemlich wirres Durcheinander
Image
Außendarstellung ist nicht vorhanden, kaum jemand kennt das Unternehmen.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit…
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Auch Schulungen für Maschinen oder EDV Programme gibt es nicht, wegen mangelnder Finanzierung.
Gehalt/Benefits
Gehalt? Kommt immer drauf an, wo man im Betrieb arbeitet und ob man gut mit der Geschäftsführung kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Ist innerhalb der Abteilung in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok
Vorgesetztenverhalten
Kann man nicht gut beurteilen, da man sie kaum sieht, oder Tage später erst Antworten auf eine Mail erhält. Die Antworten sind dann aber auch nur so lari fari. Es wird keine Verantwortung übernommen, was eigentlich die Aufgabe eines Vorgesetzten ist.
Arbeitsbedingungen
Sehr in die Jahre gekommene Gebäude. Es wird nichts investiert. Die Heizung funktioniert mal und mal nicht. Eine sehr kalte Arbeitsumgebung im Winter trägt nicht gerade zur Gesundheit bei.
Maschinen, Software, Betriebsmittel entsprechen keinen modernen Arbeitsumfeld. Alles ist veraltet.
Kommunikation
Kommunikation gibt es nur innerhalb einer Abteilung. Alles andere, was auch Abteilungsübergreifend wichtig ist, wird nicht weitergegeben.
Einfach mal eine E-Mail an alle Personen zu senden, die involviert sind, ist wohl nicht möglich. Später wird sich aber gewundert, warum man etwas nicht mitbekommen hat.
Gleichberechtigung
Ich bin der Meinung, dass nicht alle Mitarbeiter gleich behandelt werden.
Interessante Aufgaben
Ja, gibt es.
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Wirtschaften muss gelernt sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei FMD Möbel GmbH in Dissen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Jeder lebt aneinander vorbei und kennt seine Kollegen kaum. Niemand grüßt oder hilft einander. Arbeitsklima ist sehr im Keller, der Arbeitsplatz, Hardware und auch die Software/Arbeitsprogramme, sowie Arbeitsweisen sind sehr in die Jahre gekommen. Firmenausstattung ebenso. Sauberkeit ist zudem ein anderes großes Thema, dem niemand beachtung schenkt.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist vorhanden. Home Office nur sehr eingeschränkt unter strengen Auflagen und mit sehr veralteten, nicht wirklich benutzbaren Geräten möglich, offiziell nicht gewünscht.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglickeiten oder Aufstiegschancen.
Gehalt/Benefits
Wird aufgrund der schwierigen Marktsituation öfter nicht voll bezahlt. Eine gewisse Sicherheit ist nicht gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Material- und hohe Ressourcenverschwebdung. Dafür aber nie Licht an und kein mögliches heizen.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden. Anonymität statt Zusammenhalt im Team und als Firma. Jeder ist sich selbst überlassen…
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte vermied es den Kontakt zur Abteilung zu suchen, ging Problemen aus dem Weg und hat sich alles so gedreht, wie man es gerade brauchte. Leider kein offenes Ohr oder Verständnis seinerseits bei jeglicher Art von Thema.
Arbeitsbedingungen
Sehr dünne Wände, bei denen man alles hört, immer wieder ausfallende Heizung und defekte Geräte. Insgesamt alles sehr in die Jahre gekommen, verdreckt und nicht mehr zeitgemäß.
Kommunikation
Existiert nicht. Angefangen von einem nicht existierenden Empfangsbereich, womit kein erreichen von Extern oder strukturiertes weiterreichen an Informationen gewährleistet werden könnte, bis hin zu der internen Kommunikation. Informationen werden bewusst für sich gehalten, auch wenn andere Abteilungen und Personen diese benötigen. Ein reines Chaos und durcheinander bei dem leider niemand mehr durchblickt.
Interessante Aufgaben
Da hohe Fluktuation herrscht und schon lange kein Fachpersonal zur verfügung steht und zudem die Abteilunhen chronisch unterbesetzt sind, hat man zwar eine Menge zu tun…jedoch nur in begrenzter Gorm. Vieles kann aufgrund von mangelndem Wissen im gesamten Unternehmen nicht erledigt werden, wodurch viele interessante Aufgaben liegen bleiben müssen. Durch das begrenzte Wissen, sind die Aufgaben begrenzt und letztendlich sehr eintönig.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Super kleines Team. Alle halten zusammen. Ich bin stolz hier zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei FMD Möbel GmbH in Melle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für die Arbeit die ich mache werde ich gut bezahlt
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund der Entfernung zum stammwerk in dissen sind die Chefs selten zu sehen. Dafür haben wir einen sehr guten werksleiter
Work-Life-Balance
Wir machen zusammen betriebssport mit einer professionellen Sportlerin
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
FMD kann ich nur weiterempfehlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei FMD Möbel GmbH in Dissen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Gutes Team
Vorgesetztenverhalten
Sind alle korrekt
Arbeitsbedingungen
Gute Maschinen
Kommunikation
Jederzeit kann mit den Schichtleiter gesprochen werden
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Super Arbeitgeber kann ich nur weiterempfehlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei FMD Möbel GmbH in Dissen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Teamarbeit ist super
Kollegenzusammenhalt
Keine Probleme
Vorgesetztenverhalten
Keine Probleme
Kommunikation
Wenn alle mitmachen funktionierts
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Herausforderungen. Super
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Im Großen und Ganzen ein schlechter Arbeitgeber mit labiler Geschäftsführung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei FMD Möbel GmbH in Dissen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schätzt eure Mitarbeiter…. ach die sind ja nicht mehr da
Gehalt/Benefits
Noch nie so unterbezahlt gewesen
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was zwei Sterne verdient hat
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter Arbeitgeber, Mitarbeiter werden ausgenutzt und kurz gehalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei FMD Möbel GmbH in Dissen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Nimmt immer mehr ab
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur negativ, mehr gibt es nicht zu sagen
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier ganz klein geschrieben
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Gegeneinander ist hier normal
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FMD Möbel GmbH in Dissen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Gruselig
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Hier regiert das Chaos, aber tolle Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FMD Möbel GmbH in Dissen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen waren nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unstrukturiert, dreckig und planlos
Verbesserungsvorschläge
Im Betrieb mehr auf Sauberkeit achten und alle Undichtigkeiten reparieren
Arbeitsatmosphäre
Die direkten Kollegen in der Instandhaltung waren toll und haben mich gut aufgenommen.
Image
Von den Kollegen bekommt man immer zu hören, das man ja jetzt bei FMD sei und das dort alles langsamer und unkoordinierter läuft.
Gehalt/Benefits
Man wird erst 6 Wochen nach Arbeitsbeginn angemeldet, das Zeiterfassungssystem kennt einen auch nach 2 Wochen noch nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Holzspäne werden zwar in der Heizung wiederverwertet, aber durch Undichtigkeiten in den Rohren wird auch viel Dreck in die Umwelt geblasen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Kann ich kaum beurteilen, habe den nur zweimal in 2 Wochen gesehen und dann auch nur „Guten Tag!“
Arbeitsbedingungen
Überall ist es dreckig, niemand macht etwas sauber.
Kommunikation
Nur zu direkten Kollegen
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ein sehr schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei FMD Möbel GmbH in Dissen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter sind Maschinen die einfach ausgetauscht werden
Verbesserungsvorschläge
Lernt die Mitarbeiter schätzen, ohne die seid ihr nichts !
Gehalt/Benefits
keine Empathie gegenüber Mitarbeitern oder steigenden Kosten
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind das einzig gute an dem Laden
Vorgesetztenverhalten
ohne Kommentar
Kommunikation
so gut wie keine Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird FMD Möbel durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden FMD Möbel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich FMD Möbel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.