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FMD 
Möbel 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score55 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,7Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 1,9Arbeitsatmosphäre
    • 1,6Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 1,7Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 1,8Interessante Aufgaben
    • 1,9Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FMD Möbel
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
FMD Möbel
Branchendurchschnitt: Handwerk
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Kollegen waren nett.
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Die alten Personaler
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nette Kollegen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mitarbeiter sind Maschinen die einfach ausgetauscht werden
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Unstrukturiert, dreckig und planlos
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So einiges...
Internes Durcheinander, keine Kommunikation. Kollerische Verhaltensweisen schüchtert die Beschäftigten ein und führen nicht zum Ziel. Erster positiver Eindruck wird nach und nach zu Nichte gemacht.
Schlecht qualifizierte Führungskräfte, keine Struktur
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schätzt eure Mitarbeiter…. ach die sind ja nicht mehr da
Im Betrieb mehr auf Sauberkeit achten und alle Undichtigkeiten reparieren
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Schnelles Umdenken. Mitarbeiter um einiges besser behandeln...
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Lernt die Mitarbeiter schätzen, ohne die seid ihr nichts !
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Nicht alle Leute einfach so gehen lassen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,9

Der am besten bewertete Faktor von FMD Möbel ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Keine Probleme
5
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Die Kollegen sind das einzig gute an dem Laden
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FMD Möbel ist Kommunikation mit 1,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


so gut wie keine Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter
1
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Nur zu direkten Kollegen
2
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Nicht Vorhanden
1
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Keine Information über evtl. Zusatzschichten/ Überstunden.
Nur kurzfristige Info...
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FMD Möbel wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet FMD Möbel besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden FMD Möbel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 55 Bewertungen schätzen 15% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei FMD Möbel als eher modern.
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