Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Kollegen waren nett.
Unstrukturiert, dreckig und planlos
Im Betrieb mehr auf Sauberkeit achten und alle Undichtigkeiten reparieren
Die direkten Kollegen in der Instandhaltung waren toll und haben mich gut aufgenommen.
Von den Kollegen bekommt man immer zu hören, das man ja jetzt bei FMD sei und das dort alles langsamer und unkoordinierter läuft.
Man wird erst 6 Wochen nach Arbeitsbeginn angemeldet, das Zeiterfassungssystem kennt einen auch nach 2 Wochen noch nicht.
Die Holzspäne werden zwar in der Heizung wiederverwertet, aber durch Undichtigkeiten in den Rohren wird auch viel Dreck in die Umwelt geblasen.
Kann ich nicht beurteilen
Kann ich kaum beurteilen, habe den nur zweimal in 2 Wochen gesehen und dann auch nur „Guten Tag!“
Überall ist es dreckig, niemand macht etwas sauber.
Nur zu direkten Kollegen
Mitarbeiter sind Maschinen die einfach ausgetauscht werden
Lernt die Mitarbeiter schätzen, ohne die seid ihr nichts !
keine Empathie gegenüber Mitarbeitern oder steigenden Kosten
Die Kollegen sind das einzig gute an dem Laden
ohne Kommentar
so gut wie keine Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter
Einiges.
Schnelles Umdenken. Mitarbeiter um einiges besser behandeln...
Nicht Vorhanden
Wenn man wenigstens seine eigenen Aufgaben machen würde
Keine.
So einiges...
Es werden einem Dinge angelastet, für die man überhaupt nichts kann.
Minimales Gehalt auch wenn man schon länger Angestellt ist.
Keine zahlung von Sozialleistungen.
Es werden nur Aussagen getroffen die sich gegenseitig Widersprechen.
Keine Information über evtl. Zusatzschichten/ Überstunden.
Nur kurzfristige Info...
Internes Durcheinander, keine Kommunikation. Kollerische Verhaltensweisen schüchtert die Beschäftigten ein und führen nicht zum Ziel. Erster positiver Eindruck wird nach und nach zu Nichte gemacht.
nette Kollegen
Schlecht qualifizierte Führungskräfte, keine Struktur
leider ein sehr schlechtes Arbeitsklima und eine mangelhafte Struktur