Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es gibt einen großen Parkplatz.
Ideen von Mitarbeitern annehmen. Bessere Kommunikation. Sorgfaltspflicht gegenüber den Mitarbeitern einhalten ( arbeiten bei 10 C ist nicht gerade schön).
Ziemlich wirres Durcheinander
Außendarstellung ist nicht vorhanden, kaum jemand kennt das Unternehmen.
Es gibt Gleitzeit…
Es werden keine Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Auch Schulungen für Maschinen oder EDV Programme gibt es nicht, wegen mangelnder Finanzierung.
Gehalt? Kommt immer drauf an, wo man im Betrieb arbeitet und ob man gut mit der Geschäftsführung kann.
Kaum vorhanden
Ist innerhalb der Abteilung in Ordnung.
Ist ok
Kann man nicht gut beurteilen, da man sie kaum sieht, oder Tage später erst Antworten auf eine Mail erhält. Die Antworten sind dann aber auch nur so lari fari. Es wird keine Verantwortung übernommen, was eigentlich die Aufgabe eines Vorgesetzten ist.
Sehr in die Jahre gekommene Gebäude. Es wird nichts investiert. Die Heizung funktioniert mal und mal nicht. Eine sehr kalte Arbeitsumgebung im Winter trägt nicht gerade zur Gesundheit bei.
Maschinen, Software, Betriebsmittel entsprechen keinen modernen Arbeitsumfeld. Alles ist veraltet.
Kommunikation gibt es nur innerhalb einer Abteilung. Alles andere, was auch Abteilungsübergreifend wichtig ist, wird nicht weitergegeben.
Einfach mal eine E-Mail an alle Personen zu senden, die involviert sind, ist wohl nicht möglich. Später wird sich aber gewundert, warum man etwas nicht mitbekommen hat.
Ich bin der Meinung, dass nicht alle Mitarbeiter gleich behandelt werden.
Ja, gibt es.
Für die Arbeit die ich mache werde ich gut bezahlt
Aufgrund der Entfernung zum stammwerk in dissen sind die Chefs selten zu sehen. Dafür haben wir einen sehr guten werksleiter
Wir machen zusammen betriebssport mit einer professionellen Sportlerin
Die Kollegen waren nett.
Unstrukturiert, dreckig und planlos
Im Betrieb mehr auf Sauberkeit achten und alle Undichtigkeiten reparieren
Die direkten Kollegen in der Instandhaltung waren toll und haben mich gut aufgenommen.
Von den Kollegen bekommt man immer zu hören, das man ja jetzt bei FMD sei und das dort alles langsamer und unkoordinierter läuft.
Man wird erst 6 Wochen nach Arbeitsbeginn angemeldet, das Zeiterfassungssystem kennt einen auch nach 2 Wochen noch nicht.
Die Holzspäne werden zwar in der Heizung wiederverwertet, aber durch Undichtigkeiten in den Rohren wird auch viel Dreck in die Umwelt geblasen.
Kann ich nicht beurteilen
Kann ich kaum beurteilen, habe den nur zweimal in 2 Wochen gesehen und dann auch nur „Guten Tag!“
Überall ist es dreckig, niemand macht etwas sauber.
Nur zu direkten Kollegen
Die alten Personaler
Nicht alle Leute einfach so gehen lassen
Null
Bis heute keine Gratulation zur bestandenen Prüfung.
Lag aber an den anderen Azubis
Abteilungswechsel haben kaum stattgefunden
Keine.
So einiges...
Es werden einem Dinge angelastet, für die man überhaupt nichts kann.
Minimales Gehalt auch wenn man schon länger Angestellt ist.
Keine zahlung von Sozialleistungen.
Es werden nur Aussagen getroffen die sich gegenseitig Widersprechen.
Keine Information über evtl. Zusatzschichten/ Überstunden.
Nur kurzfristige Info...
nette Kollegen
Schlecht qualifizierte Führungskräfte, keine Struktur