fme 

AG

Bewertungen

Lieber ehemaliger fme´ler,

vielen Dank für diese positive und authentische Bewertung.

Es freut uns, dass Du Dich bei uns so wohlgefühlt hast.

Wir wünschen Dir für deine Zukunft alles Gute!

Viele Grüße
Dein HR-Team

Liebe(r) Bewertende(r),

Deinen Anmerkungen nach scheint es bis auf den Umgang mit älteren Kollegen und in Sachen Gleichberechtigung leider nicht viel Gutes an Deinem Arbeitgeber zu geben, außer dass wir Dir scheinbar viel Life innerhalb Deiner Arbeitszeit ermöglicht haben.

Es ist schade, dass wir Dich auch in anderen Kriterien nicht überzeugen konnten.

Bei so einer frustrierten Haltung gehen wir davon aus, dass dieses Arbeitsverhältnis nicht mehr besteht.

Wir wünschen Dir viel Erfolg auf der Suche nach einem besser zu Dir passenden Arbeitgeber.

fme-HR-Team

Lieber fme'ler, liebe fme'lerin,

vielen Dank für Dein positives Feedback!

Es ist gut zu wissen, dass das, woran wir arbeiten, für Dich so gut sichtbar ist - erst recht in Zeiten, in denen viele andere Unternehmen mit gleichen Herausforderungen zu kämpfen haben.

Deine Bewertung gibt uns zusätzlich Motivation nicht nachzulassen und diesen Weg weiterzugehen. Danke dafür!

Viele Grüße
Deine HR

Auf diese Bewertung eine konstruktive Antwort zu unterbreiten, fällt uns persönlich sehr schwer. Nicht weil sie kritisch ist, sondern weil bei uns der Eindruck entstanden ist, dass hier ein kompletter Rundumschlag aus einer Emotion heraus gemacht wurde.

Korrekt ist, dass auch wir in diesem Jahr (wie viele andere Unternehmen in Deutschland) eine für uns ungewöhnliche Anzahl von Mitarbeitern versetzen bzw. kündigen mussten. Das kann man, egal wie man es vermittelt, leider auch nicht schönreden. Solche Maßnahmen sind immer starke Einschnitte, insbesondere für die einzelnen Betroffenen. Warum und weshalb es notwendig war dies zu tun, ist allerdings weit komplexer als es hier von dir dargestellt wird.

Es ist auch nachvollziehbar, wenn man zu seiner eigenen Person mehrfach kritisches Feedback erhalten hat, dass dies nicht spurlos an einem vorbei geht. Aber in einem solchen Maße Halbweisheiten und verdrehte Fakten über uns als deinen derzeitigen Arbeitgeber und unter anderem über Kollegen (Finanz) zu präsentieren, zeugt in unseren Augen nicht von viel Reflektionsvermögen und kommt einem Nachtreten sehr gleich. Wie so oft, "hat eine Medaille immer zwei Seiten".

Liebe (ehemalige) Kollegin, lieber (ehemaliger) Kollege,

vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen und uns so eine positive Bewertung gegeben hast.

Wir freuen uns sehr, dass es Dir in unserem Team so gut gefallen hat und Du dich bei uns wohl gefühlt hast.

Viele Grüße
Deine HR

Liebe/r fme´ler,

danke, dass Du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.

Wir befinden uns derzeit in einer Neuausrichtung und wollen dabei das, was uns ausmacht und unsere Werte nicht aus den Augen verlieren. Dabei braucht es besonders viel und vor allem gute und zielgerichtete Kommunikation. Dass uns das in dieser Umbruchszeit nicht immer gelungen ist, ist leider auch unser „lessons learned“. Einer der Schlüssel ist noch mehr Dialog und Austausch als bisher - daran arbeiten wir.

Wichtig an dieser Stelle zu erwähnen ist, dass die Weiterbildungen und Trainings weiterhin durchgeführt werden. Gerade in der Neuausrichtung braucht es diesen Fokus. Sprich gern mit uns als HR oder mit Deiner Führungskraft darüber, was hier Dein konkretes Anliegen ist.

Zusätzlich scheint es leider in Deinen Informationsquellen zum Thema Ausbildung eine Lücke zu geben, da auch in diesem Jahr wieder diverse Übernahmeverträge mit unseren Azubis geschlossen wurden. Auch für das kommende Jahr laufen bereits die ersten Gespräche bezüglich Übernahmeangeboten. Sprich uns gern an, wenn Du darüber mehr wissen willst, wir helfen gern dabei, das Missverständnis aufzulösen.

Alles in allem ist es schade, dass die fme Dir aktuell gerade nicht mehr das Arbeitsumfeld bieten kann, in dem Du dich wohl fühlst.

Komm gern auf uns zu und lass uns konkret über deine individuellen Anliegen sprechen. Gerade in einer Zeit des Wandels liegt die Chance, gemeinsam etwas zu bewegen.

Wir würden uns freuen!

Dein HR-Team

Liebe fme´lerin / lieber fme´ler.

ganz lieben Dank, dass Du Dir für dieses positive Feedback Zeit genommen hast.

Es freut uns sehr, dass Du insbesondere Dinge hervorhebst, die auch uns am Herzen liegen. Solltest Du in einigen Bereichen konkrete Verbesserungsvorschläge für uns haben, stehen unsere Türen jederzeit für ein persönlichen Austausch offen.

Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!

Herzliche Grüße
Deine HR

Liebe/r ehemalige/r fme´ler,

danke, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.

Schön, dass wir Dich bis zu einem gewissen Zeitpunkt von uns als Arbeitgeber überzeugen konnten.

Bei unterschiedlichen Kulturen in einem international agierenden Unternehmen braucht es manchmal etwas Zeit, sich in dieses Konstrukt herein zu finden. Auch wenn dieser Wandel nicht von heute auf morgen möglich ist, hätten wir den Weg gern mit Dir gemeinsam gemacht. Schade, dass wir Dich auf dieser Reise verloren haben.

Für Deinen weiteren beruflichen sowie privaten Weg wünschen wir Dir alles Gute.

Dein fme-HR-Team

Liebe/r ehemalige/r fme´ler,

vielen lieben Dank, dass Du Dir für das tolle Feedback Zeit genommen hast!

Wir freuen uns sehr, dass Du Dich bei der fme wohlgefühlt hast und wunschlos glücklich warst.

It´s you we loved to work with :-)

Viele Grüße

Dein HR-Team