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fme AGals Arbeitgeber

Deutschland,  5 Standorte Branche Beratung / Consulting
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fme AG: Headquarter, Braunschweigfme AGfme AG

Bewertungsdurchschnitte

  • 94 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (79)
    84.042553191489%
    Gut (6)
    6.3829787234043%
    Befriedigend (3)
    3.1914893617021%
    Genügend (6)
    6.3829787234043%
    4,31
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,07
  • 5 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    60%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (1)
    20%
    Genügend (0)
    0%
    4,02

Firmenübersicht

fme ist ein Dienstleistungsunternehmen aus dem Bereich der Informationstechnologie und wurde 1995 in Braunschweig gegründet. Neben dem Hauptsitz in Braunschweig haben wir außerdem Standorte und Büros in München, Frankfurt am Main sowie Düsseldorf. International vertreten sind wir mit Tochterunternehmen in Rumänien (Cluj Napoca) und den USA (Danbury, CT).

Wir sind sehr stolz auf unsere Firmenkultur. Werte wie “offen, ehrlich und fair” stehen bei uns nicht nur auf Marketingfolien und Unternehmenspräsentationen, sondern werden Tag für Tag gelebt. Bei fme haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit Ihrer privaten Situation ganz flexibel anzupassen. So arbeiten bei uns bspw. viele Mütter (auch im Management) in Teilzeit, um Ihr Privat- und Berufsleben besser zu vereinen.

Bei fme herrscht eine sehr familiäre und kollegiale Atmosphäre. Es herrschen flache Hierarchien und jeder im Unternehmen duzt sich – vom Auszubildenden bis zum Vorstand.


Seit 2011 gibt es ein fme Culture Book. Um mehr darüber zu erfahren, was es bedeutet, bei fme zu arbeiten, steht unser Culture Book als PDF zum Herunterladen zur Verfügung.

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Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir glauben an die Möglichkeiten der Digitalen Transformation und helfen unseren Kunden weltweit mit Begeisterung dabei, ihre Wettbewerbsfähigkeit zu erhalten und auszubauen.

Dies erreichen wir, indem unsere engagierten Berater die Geschäftsmodelle unserer Kunden mithilfe bestehender und neuer Technologien optimieren oder hinterfragen und sie beim notwendigen kulturellen Wandel in ihrem Unternehmen beraten. 

  • Cloud
  • Business Intelligence
  • Social Business Collaboration
  • Individualsoftware-Entwicklung und der
  • Fähigkeit, die Systeme unserer Kunden 24x7 zu betreibenhelfen uns dabei, einen Mehrwert im Transformationsprozess unserer Kunden beizutragen.

Perspektiven für die Zukunft

Fit in IT? Mach deinen Job bei fme!

Wir suchen begeisterte IT-Köpfe für

  • Praktika
  • Abschlussarbeiten
  • Werkstudententätigkeiten
  • Direkteinstieg


Weiterbildung - fme Academy

Bildung und Weiterbildung wird bei fme groß geschrieben. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, sich entsprechend seiner Interessen und Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Um das zu realisieren, wurde die fme Academy ins Leben gerufen.

Mit der fme Academy verfolgen wir das Ziel, den Einstieg bei fme zu erleichtern und ein unternehmensweites Weiterbildungskonzept zu schaffen, mit dem alle relevanten Bereiche abgedeckt werden.

Die fme Academy wächst mit dem Input der Mitarbeiter sowie mit Weiterbildungserfahrungen und Bedürfnissen. Davon können letztendlich alle fme Mitarbeiter profitieren.

fme Academy Haus

Benefits

sport-activities-source.svg Sport activities/facilities
flexible-working-hours-sm.svg Flexible working hours
laptop-supplies.svg Company laptop
fitness-programs-sm.svg Fitness programs
incentives-events-sm.svg Incentives & events
company-mobile-phone.svg Company mobile phone
coaching-sm.svg Coaching
home-office-sm.svg Home office
company-car-sm.svg Company car

5 Standorte

Für Bewerber

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • New Work ­­– keine starren Vorgaben, sondern viel Freiraum für eine individuelle Gestaltung der Arbeitskultur und Ihrer Arbeitsweise
  • Gestalten Sie unser Portfolio proaktiv mit und nutzen Sie die Plattform fme-Kickstarter zum Teilen Ihrer innovativen Ideen
  • Ausstattung mit top aktuellen Devices, natürlich auch für den privaten Gebrauch
  • Kommen Sie in den Genuss vielfältiger Benefits, Feelgood- und Gesundheitsangebote
  • Werden Sie ein „echter fme’ler“ – Seien Sie Teil eines hochmotivierten Teams voller Leidenschaft für digitale Prozesse
  • Nutzen Sie die spezifischen Entwicklungsmöglichkeiten über das fme Academy Netzwerk und verfolgen Sie Ihre Karriereplanung über unser PE-Tool

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Was wir lieben

Unsere Unternehmenskultur ist von den folgenden Werten geprägt:

Integrität – Offen, ehrlich & fair
Ein ehrlicher Umgang sowohl mit unseren Kunden und Geschäftspartnern als auch unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Grundlage für gegenseitiges Vertrauen und langfristigen Erfolg.

Professionalität – Menschen, Prozesse & Werkzeuge
Ausgereifte Prozesse, Methoden und Werkzeuge bilden die Basis für herausragende Arbeitsergebnisse. Wir möchten unsere Kunden durch Zuverlässigkeit und Qualität begeistern.

Partnerschaftliches Handeln – Informationen teilen
Der Teamgedanke hat für uns Priorität. Hilfsbereitschaft, gegenseitiges Vertrauen und aktiver Wissensaustausch sind wichtige Bausteine für erfolgreiche Zusammenarbeit und gewinnbringende Projekte.

Nachhaltigkeit – Langfristig denken und wachsen
Sowohl mit unseren Kunden und Partnern als auch mit unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen gehen wir langfristige Beziehungen ein. In dieser Zusammenarbeit entwickeln wir uns gemeinsam weiter und profitieren von dem daraus gewachsenen gegenseitigen Vertrauen.

Freude – Arbeit macht Spaß und bringt gute Resultate
Wir setzen unsere Kraft und Kreativität dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeiter hervorragende Arbeitsergebnisse produzieren können. Ergebnisse, auf die sie stolz sein können und die ihnen Spaß machen. Resultate, die darauf ausgerichtet sind, die Bedürfnisse unserer Kunden zu befriedigen und sie zu begeistern.

Flexibilität – …it’s possible!
Schlanke Strukturen, eine überschaubare Unternehmensgröße und ein motiviertes Team helfen uns dabei Ihre Herausforderungen zu meistern. Gemäß unserem Motto “…it’s possible!” ist es unser Ziel, Ihre Wünsche möglich zu machen.

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Online-Bewerbung

fme AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,31 Mitarbeiter
4,07 Bewerber
4,02 Azubis
  • 15.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit im Hattersheimer Team ist toll und macht Spass. Direkte Vorgesetzte verstehen selbst etwas von dem was man tut und unterstützen an vielen Stellen.

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzer ist wunderbar. Schafft es das Team zu motivieren und ist sehr unterstützend. Leider sieht man, dass von "oben" immer mehr nach "unten" delegiert wird. Hier bleibt abzuwarten ob und wie sich das weiter verhält. Bis jetzt betrifft mich das noch nicht.

Kollegenzusammenhalt

Ist in den Team super, manchmal könnte er Standortübergreifend - vor allem mit den internationalen Kollegen - besser sein.

Interessante Aufgaben

Im Projekt basierten Umfeld ist es natürlich schwer immer nur die eigenen Interessen und Stärken ausspielen zu können. Dennoch sind die Aufgaben interessant und wenn mal etwas nicht läuft kann ich mich auf das Team und den großen Erfahrungsschatz verlassen.

Kommunikation

Positive Dinge werden immer schnell und viel kommuniziert. Wenn es jedoch mal etwas schwieriger ist - ausscheidende Mitarbeiter vor allem - erfährt man das sehr selten über offizielle Wege.

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht - so wie es sein sollte.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben in letzter Zeit Kollegen mit weit über 50 eingestellt. Ich denke das zeigt das hier jeder eine Chance hat

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden intern wie extern Angeboten. Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden und werden auch aktiv wahrgenommen.

Gehalt / Sozialleistungen

Kein Tarifvertrag, jeder Verhandelt selbst. Es gibt keine Richtwerte was Kollegen verdienen.

Arbeitsbedingungen

Nun ja. Umzug in ein neues Büro. Von kleineren Büros auf ein Großraum. Das mag nicht jeder toll finden, war aber aufgrund der Personalentwicklung dringend nötig. Leider ist die Umsetzung mehr als Mangelhaft. Seit September 18 sind wir nun schon umgezogen und haben alle neue Tische und Stühle. Scheinbar hat niemand ernsthaft darüber nachgedacht auch noch in irgend einer Weise Möbel als Sicht und Schallschutz anzuschaffen. Wir wurden dann auf Anfang '19 vertröstet. Aber auch jetzt wurden aus diversen Gründen die Anschaffung von Möbeln im vierstelligen Bereich zurückgestellt.

Wir haben seit nun mehr einen halben Jahr keine Möbel für Sicht und Schallschutz, keine Pflanzen für das Raumklima (23 % Luftfeuchte). So was geht gar nicht!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Anstatt eines Geburtstags Geschenkes kann man das Geld spenden, welches am Ende des Jahres verdoppelt wird. Es wird dann aus Mitarbeiter Vorschlägen eine soziale Einrichtung ausgewählt.

Auch sind immer mal wieder Geld und Sachspenden an Vereine zu sehen.

Work-Life-Balance

Es wird fast alles ermöglicht - sei es Homeoffice um den Handwerker Termin zu halten oder mal eben drei Stunden zum Arzt, weil es sonst nicht geklappt hätte. Die Arbeitszeiteinteilung ist sehr flexibel.

Verbesserungsvorschläge

  • Möbel. Pflanzen. Danke! Also mal ehrlich, es kann nicht sein das sowas so lange auf sich warten lässt. Ansonsten wäre ich über eine offenere Kommunikation auch in nicht so tollen Dingen dankbar.

Pro

Work Life Balance, die Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Teams

Contra

Diese habe ich schon in den Verbesserungsvorschlägen genannt

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    fme AG
  • Stadt
    Hattersheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 17.Aug. 2018 (Geändert am 21.Aug. 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Super angenehmes Arbeitsklima, fühle mich in meiner Rolle als Werkstudent wertgeschätzt, das habe ich in anderen Unternehmen schon ganz anders erlebt.

Vorgesetztenverhalten

Bisher kann ich nur positives über meine Vorgesetzten berichten. Ich habe das Gefühl, dass mein Beitrag geschätzt wird und ich fühle mich durch regelmäßiges Feedback/Lob in meiner Arbeit bestätigt. Dies ist meiner Ansicht nach genau der richtige Weg, um die Mitarbeiter zu motivieren, ihr Bestes zu geben (statt auf Druck und Repressalien zu setzen).

Kollegenzusammenhalt

Das Team und die Zusammenarbeit sind ein wesentlicher Hauptgrund, weshalb es mir bei der fme sehr sehr gut gefällt.

Interessante Aufgaben

Zwar sind hier und da ein paar mühselige "Praktikanten" Aufgaben dabei, aber ich bin genau so in "richtigen" Projekten eingesetzt und habe direkten Kundenkontakt. Ich habe außerdem durchaus die Möglichkeit, selbst zu wählen, in welchen Themen/Projekten ich unterwegs sein will (natürlich in begrenztem Umfang). Kaffeekochen und ähnliche Geschichten sind hier explizit keine Aufgaben von Praktikanten/Werkstudenten etc.

Kommunikation

In Team- und Projektrunden werden alle Kollegen wöchentlich bzw- monatlich auf den neusten Stand gebracht. Würde mir allerdings noch mehr Informationen wünschen, da ich grundsätzlich an vielen Themen und der allg. Entwicklung meines Arbeitgebers/Teams bzw. der Performance interessiert bin. Gerne wäre ich auch mehr in Entscheidungsfindungsprozesse eingebunden, aber ich habe Verständnis, dass dies meine Kompetenzen als Werkstudent übersteigt.

Gleichberechtigung

Kann hier nichts negatives berichten. Die fme hat einen (nach meiner subjektiven Meinung) relativ hohen Frauenanteil. Elternzeit wird auch von Männern wahrgenommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Einen wirklichen "alten" Kollegen habe ich bisher noch nicht gesehen. Kollegen, die ein Jubiläum im Unternehmen feiern, werden aus meiner Sicht definitiv gewürdigt.

Karriere / Weiterbildung

Habe die Möglichkeit angeboten bekommen, nach Abschluss meines Studiums bei der fme in Festanstellung zu arbeiten, habe keinen Moment gezögert.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind klasse. Moderne Büros, täglich frisches Obst, Getränke/Kaffee so viel man wünscht und eine Süßigkeiten-Bar. Die Arbeitsgeräte sind vollkommen in Ordnung, es gibt in der Regel Notebooks von HP und als Diensthandys iPhones oder Google Pixel Geräte.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kann diesen Aspekt nicht wirklich beurteilen. Mülltrennung gehört natürlich zum Standard. Soweit ich das sehe, engagieren sich die Mitarbeiter auch immer mal wieder bei regionalen (sozialen/nachhaltigen) Projekten.

Work-Life-Balance

Als Werkstudent habe ich alle Freiheiten, um meine Arbeitszeiten selbst einzuteilen. Homeoffice gehört zur Tagesordnung. Ich sehe Kollegen, die im Notfall ihre Kinder (& Hunde) mit ins Büro bringen, das ist sicherlich eine Erleichterung, wenn es mal nicht anders geht. Es handelt sich bei der fme um eine Beratung, aber für gewöhnlich haben die Kollegen hier ganz normale Arbeitszeiten (9 to 5) - wobei (wie gesagt) sehr flexibel wählbar.

Image

Die Mitarbeiter sind (aus meiner Sicht) größtenteils froh, bei der fme zu arbeiten. Extern habe ich den Eindrück, dass die fme noch nicht so mega bekannt ist und durchaus noch mehr Öffentlichkeitsarbeit betreiben könnte, um das positive (interne) Bild auch nach außen zu kommunizieren.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    fme AG
  • Stadt
    Braunschweig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber fme'ler, danke sehr für deine tolle Rückmeldung. Du hast den Wunsch, noch tiefergehende Informationen zur fme bzw. zur Team-Performance zu erhalten. Falls nicht bereits geschehen, adressiere dein Interesse gern direkt an deine Führungskraft, bestimmt kannst du (sofern deine verfügbare AZ das zulässt) an Meetings teilnehmen. Allgemeine oder Performance-Informationen zur fme oder zu aktuellen Projekten kannst du jederzeit aus Pulse (Jive) bspw. aus den Quartalsberichten unseres CEO's Dirk Bode ziehen. Auch seine Tür steht jederzeit offen für konkrete Nachfragen oder Hintergrundwissen. Wir freuen uns, dass du das fme-Team auch nach deinem Studium weiterhin ergänzt! Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft bei fme viel Erfolg und persönlich alles Gute. Schöne Grüße Deine HR

HR
Personalreferentin

Arbeitsatmosphäre

Endlich ein Unternehmen, das begriffen hat, was eine gute Arbeitsatmosphäre ausmacht. Jedem Mitarbeiter wird von Beginn an Respekt und Vertrauen entgegen gebracht. Von Tag 1 an wurde ich genauso wertgeschätzt wie jeder andere Mitarbeiter auch. Diese Wertschätzung äußerte sich zum einen natürlich in Form von Lob (auch für kleinere Aufgaben), zum anderen aber auch in der Bereitschaft, dem neuen Mitarbeiter Aufgaben mit einer großen Verantwortung zu übertragen.
Und hier trennt sich die Spreu vom Weizen bei den meisten Unternehmen: Sofern dabei Fehler gemacht werden, sind diese nicht per se schlecht. Der Mitarbeiter darf (oder soll) diese sogar begehen, um daraus zu lernen!

Kollegenzusammenhalt

Ein besseres Team hätte ich mir kaum wünschen können. Jeder im Team ist jederzeit bereit, andere Teammitglieder zu unterstützen und zu helfen. Insbesondere in den ersten Wochen meiner Zeit bei der fme AG hat mir dies wahnsinnig geholfen.
Darüber hinaus hat das Team mich von Beginn an offen und herzlich aufgenommen, Interesse an mir als Person gezeigt und mir die Integrität dadurch sehr viel einfacher gemacht!
Zwei weitere Aspekte, die ich sehr am Team schätze, sind die Toleranz und Offenheit gegenüber Neuem. Sofern es unterschiedliche Ansichten zu einem Thema gibt, wird die Meinung des anderen respektiert und nicht versucht, diese auszureden. Ungewöhnliche, neue Dinge fassen sie mit Neugierde und Interesse auf statt es schlecht zu reden.
Kurz: The Team I Love To Work With!

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben waren von Beginn spannend und breit aufgestellt. Dadurch konnte ich bereits in kurzer Zeit mein technisches Know-How stark verbessern. Neben Aufgaben, die primär durch den Projektleiter vorgegeben wurden, konnte ich nach kurzer Zeit bereits selbst Aufgabenfelder identifizieren. Dabei wurde mir "kreativer Spielraum" gelassen, sodass ich meine eigenen Ideen einfließen lassen konnte.
Auch, wenn es Phasen mit sehr vielen Aufgaben gab, hatte ich zu keiner Zeit das Gefühl, in Arbeit zu versinken - im Gegenteil: Ich habe mich gefreut, dass es immer noch etwas zu tun bzw. zu verbessern gab. Und so fühlt sich die Arbeit oft gar nicht wie Arbeit an!

Kommunikation

Transparenter geht es nicht mehr: Durch diverse Plattformen und mobile Endgeräte sind alle Mitarbeiter sowohl bei Themen auf Management- als auch auf persönlicher Ebene stets up-to-date. Auch "Termine" wie Geburtstage oder Betriebszugehörigkeiten werden somit zentral kommuniziert. Es gibt weder Klatsch und Tratsch noch Flurfunk.
Trotz der digitalen Kommunikationsmöglichkeiten steht der persönliche Austausch dennoch im Vordergrund. Regelmäßige Events, gemeinsame Mittagessen oder auch Teamrunden tragen ihren Teil dazu bei und werden durch jeden einzelnen Mitarbeiter proaktiv angegangen.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt einerseits einen "Standardenwicklungsweg" innerhalb meiner Abteilung. Dieser wird allerdings andererseits individuell angepasst. D.h. sowohl der Karriereweg als auch die jeweiligen Weiterbildungsmaßnahmen werden je nach Mitarbeiter individuell vereinbart. Wünsche können beim Vorgesetzten platziert und mit ihm zusammen ein entsprechender Maßnahmenplan abgeleitet werden.
Darüber hinaus gibt es die sogenannten "3 valuable Days". Bei diesen können sich die Mitarbeiter an drei Tagen im Jahr inhaltlich in einem Thema weiterbilden, welches u.U. nur indirekt mit der eigentlichen Tätigkeit zu tun hat, aber das "out of the box" Denken und Handeln maßgeblich fördert.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung (sowohl Hardware als auch Software) erleichtert mir meine tägliche Arbeit sehr. Auch Standards wie Präsentationsvorlagen, Workshop- und Projektsteuerungs-Methodiken sind vorhanden. Prozessabläufe innerhalb meiner Abteilung bzw. abteilungsübergreifend wurden sehr effizient und unkompliziert gestaltet.
Im Großraumbüro kann es ab und an lauter werden (je nach Füllgrad des Raums und Termindichte des Teams), was sich aber leicht lösen lässt. Entweder stehen Besprechungsräume oder entsprechende Kopfhörer mit Geräuschunterdrückung zur Verfügung. Wenn das Wetter mitspielt, lässt es sich auch auf der Dachterrasse wunderbar arbeiten!
Für das leibliche Wohl ist ebenso gesorgt: Neben kostenlosen Getränken und Obst steht die Candy-Bar täglich (bis auf den sugar-free Wednesday) bereit.
Einziges Manko: Bei sehr warmen Termperaturen ist es wirklich anstregend, im Büro zu arbeiten. Hier besteht noch Verbesserungspotential.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Als ein Unternehmen zur Optimierung bestehender und Entwicklung neuer Geschäftsmodelle im Rahmen der Digitalisierung steht das Thema Nachhaltigkeit und das Bewusstsein für unsere Umwelt bei der fme AG stark im Fokus. Dies spiegelt sich z.B. neben der Vermeidung von unnötigen Papierausdrucken und der konsequenten Mülltrennung auch in der Teilnahme an Aktionen wie dem Stadtradeln wieder.

Work-Life-Balance

Auch in diesem Punkt ist die fme AG ein Unternehmen, das mit der Zeit geht. Es wird darauf geachtet, dass die Mitarbeiter die vereinbarten Arbeitsstunden nicht zu stark überschreiten, um sich auch bewusst Zeit für anderes als die Arbeit zu nehmen. Überstunden werden daher entweder bezahlt oder sind entsprechend abzubauen. Urlaub ist nach Absprache mit dem Projektteam und Vorgesetzten grundsätzlich jederzeit machbar (sofern keine dringenden Termine oder intensiven Projektphasen anstehen).
Darüber hinaus gibt es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen die Möglichkeit, seinen Lebensstil mit der Arbeit zu vereinen. Viele meiner Kollegen bekommen dadurch Job und Familie noch besser unter einen Hut - und die Projekte laufen sehr gut!

Verbesserungsvorschläge

  • Reichweite digital (Stichwort soziale Netzwerke) und Sichtbarkeit real (Stichwort Werbung rund um das Gebäude) erhöhen
  • Abteilungsübergreifende Projekte zur Verbesserung der internen Vernetzung
  • Weniger Süßigkeiten und Obst, mehr Gemüse
  • Weitere Maßnahmen zur Verbesserung der Umweltsituation (weniger Müllaufkommen, umweltfreundliches Papier, etc.)
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    fme AG
  • Stadt
    Braunschweig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber fme'ler, herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast und uns durch deine ausführlichen Schilderungen an deinen äußerst positiven Eindrücken teilhaben lässt! Sehr gerne nehmen wir deine Anregungen auf und werden natürlich prüfen, in wie weit wir diese in der Zukunft noch besser umsetzen oder berücksichtigen können. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und wünschen dir für deine berufliche und persönliche Zukunft bei fme weiterhin alles Gute. Schöne Grüße Deine HR

HR
Personalreferentin


Bewertungsdurchschnitte

  • 94 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (79)
    84.042553191489%
    Gut (6)
    6.3829787234043%
    Befriedigend (3)
    3.1914893617021%
    Genügend (6)
    6.3829787234043%
    4,31
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,07
  • 5 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    60%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (1)
    20%
    Genügend (0)
    0%
    4,02

kununu Scores im Vergleich

fme AG
4,29
102 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,77
105.532 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.431.000 Bewertungen