Kein empfehlenswerter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut an dem Arbeitgeber ist, dass man hier lernen darf, die berufliche Nachwelt zu schätzen zu wissen. Es wird nie wieder schlimmer werden als bei diesem Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die hohe Fluktuation, die verspätete Bezahlung, die Mitarbeitenden, die Lästereien, die eingebildete Chefin, den unprofessionellen Chef, die Reputation, die fehlenden Weiterbildungsmöglichkeiten, das fehlende Vertrauen, die Kommunikation, die Umgänge, der Anteil an ungebildeten Mitarbeitenden, die Prozesse, die Hierarchie, die fehlenden Benefits......uvm.
Verbesserungsvorschläge
Beide Vorgesetzten sollten sich dringend bilden. Es fehlt an Seminaren für alle Mitarbeitenden. Die Strukturen sollten überarbeitet werden. Prozesse sollten mit Hilfe von Fachkräften optimiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist total angespannt. Die Mitarbeitenden stehen dauerhaft unter Druck und wirken sehr gestresst und überlastet. Es wird sehr viel geschimpft. Die Mitarbeitenden sind alle sehr unzufrieden, trauen sich nicht, offen mit den Vorgesetzten zu sprechen.
Image
Das Image ist extrem schlecht. Kunden springen nach den ersten Projekten ab. Dienstleister blicken relativ schnell hinter die Fassade. Schlechte Arbeit sorgt für eine katastrophale Reputation.
Work-Life-Balance
Ein pünktlicher Feierabend ist schlichtweg nicht möglich. Es gibt keine Gleitzeit. Es gibt keine mobile Arbeit. Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist schlichtweg nicht möglich. Die Vorgesetzten haben keine Familie und dementsprechend kein Verständnis für private Notwendigkeiten und Belangen. Bei privaten Notfällen wird mit Unverständnis reagiert. Urlaubsanträge werden lange ignoriert und oft nicht genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Es ist nicht möglich sich weiterzubilden. Es gibt keine Angebote. Eine Karriere ist nicht vorgesehen. Akademiker werden belächelt.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter liegen im Branchendurchschnitt. Es kommt oft zu Verzögerungen. Es gibt kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Extragratifikationen unbekannt. Tankgutscheine nicht der Rede wert. Über die Firmenwagen werden die Mitarbeitenden getrackt. Es wird kontrolliert wie viel getankt wird. Die Buchhalterin macht viele Fehler. Rechtswidrig wird Resturlaub fallen gelassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier werden sich keine Gedanken über die Umwelt gemacht. Ein Sozialbewusstsein ist nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt ein Kern-Team welches schon länger besteht. Neulinge werden gemobbt, ausgegrenzt und es wird sehr viel gelästert. Jeder kämpft hier für sich selbst und gönnt dem anderen den Dreck unter den Nägeln nicht. Eine Mitarbeitende ist den halben Tag damit beschäftigt, die anderen Mitarbeitenden zu kontrollieren (Autos werden getrackt, Standorte überprüft).
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen. Ältere Kollegen sind nicht gewünscht, junge Frauen zu riskant bezüglich möglicher Familienplanung. Alt werden in dem Unternehmen nicht möglich.
Vorgesetztenverhalten
Beide Vorgesetzten sind absolut inkompetent. Es fehlt an Bildung, Führungsqualität und an sämtlichen Kompetenzen, die es bedarf um ein Unternehmen in der Größe zu führen. Hier ist man mit Glück "groß geworden". Die beiden Vorgesetzten sind nicht in der Lage ihre privaten Streitigkeiten außenvor zu lassen. Versprechungen werden nicht eingehalten. Es finden viele Verhöre statt. Neues Personal wird dazu gedrängt positive Bewertungen auf sämtlichen Portalen zu verfassen. Ein Mitarbeiter wurde damit beauftragt Bewertungen löschen zu lassen.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind ansprechend gestaltet. Hier gilt allerdings mehr Schein als Sein. Die Lüftung fällt alle Nase lang aus. Oft wird man krank aufgrund mangelnder Hygiene. Es können in einigen Räumen keine Fenster geöffnet werden. Es ist sehr laut. Es gibt einen Kollegen der sehr laut telefoniert und brüllend durch das ganze Gebäude läuft. Der Chef telefoniert den ganzen Tag lautstark. Es gibt oft technische Probleme, hier wird am falschen Ende gespart.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist nicht in Worte zu fassen. Wenn Kommunikation stattfindet, dann respektlos und herabwürdigend. Die Vorgesetzten vergreifen sich regelrecht und regelmäßig im Ton. Absprachen werden nicht umgesetzt, Versprechen nicht eingehalten.
Gleichberechtigung
Die Kollegen werden nicht gleich behandelt. Es gibt extreme Pay-gaps. Es gibt Kollegen die Reisen geschenkt bekommen, andere nicht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind einfältig, stumpf und anspruchslos. Die Menge ist nicht machbar. Regelmäßig werden Vorgehensweisen verändert. Die Chefin überlegt sich regelmäßig neue Schikanen, Prozessoptimierungen und Anpassungen die dazu führen, dass alles drei mal angefasst werden muss. Oft muss man Aufgaben übernehmen, die nicht im Arbeitsvertrag stehen. Private Botendienste sind an der Tagesordnung.