5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Homeoffice einführen.
Eine Inspiration für alle die es besser machen wollen!
Umgang mit den Mitarbeitern und das fehlende Niveau. Das so gut wie jeder der dieses Unternehmen verlässt seinem Lohn, Ausgleich und sonstigen Unterlagen etc. Hinterherrennen muss. Scheint hier leider Methode zu haben, was wieder das Niveau unterstreicht.
Schulungen für die GF
Angespannt, stressig
Da die Zahlungsmoral schlecht ist, springen viele Nachunternehmer nach dem ersten Projekt ab.
Überstunden ohne Ende, Mitarbeiter überlastet, Fluktuation wahnsinnig hoch.
Keine Möglichkeiten
Wenn man denn dann Lohn und Leistungen erhält... Zum Schluss bei jedem ein Ratespiel und Kampf
Nicht vorhanden
Unprofessionell, Fairness gleich null, Anträge auf Überstundenabbau werden über 13 Wochen, bis man selbst kündigt, ausgesessen. Leider entsprechen die Aussagen der GF selten der Wahrheit.
Arbeitsmaterial OK, reaktiv laut im Büro
Null Information seitens der GF.
Ausstattung der Arbeitsmittel
Mangelnde Kompetenz in Sachen Personalführung etc. Mitarbeiter werden oft verbrannt.
Personalführung, fairer Umgang, Wertschätzung, Respekt
Angespannt.
Weder bei den Kunden beliebt noch bei den Nachunternehmen. Nachunternhemer springen oft für weitere Projekte ab, da die Zahlungsmoral sehr schlecht ist.
Man bekommt Wahnsinn viel Arbeit aufgelastet da die Aufträge nicht vernünftig kalkuliert sind. Überstunden werden vorausgesetzt sodass man oft abends länger sitzt.
Wird zwar von geredet aber dabei bleibt es dann auch. Bei dem Arbeitsaufkommen schlichtweg nicht möglich. Teilweise bekommt man anfragen bei der Geschäftsführung nie beantwortet oder wenn erst nach Monaten nachdem man unzählige Male an die Anfrage erinnert hat, und dann kommt eine Ausrede nach der anderen.
Zum Ende des Arbeitsverhältnisses wird der Lohn aus Schikane einbehalten sowie wird der restliche Urlaubsanspruch und Überstunden nicht ausbezahlt. Sehr oft beobachtet!
Hier geht es nur um den finanziellen Aspekt, daher nicht relevant.
Jeder kämpft für sich ums überleben. Viele kommen und gehen auch schnell wieder.
In dieser Firma gibt es kaum ältere Kollegen, da diese genügen Erfahrung haben das sie sich den Umgang nicht gefallen lassen.
Die Mitarbeiter haben einen Schützmechanismus da keiner gerne mit den Chefs spricht, da man nicht weiß wie die Reaktion wegen der Laune von diesen ist. Meist ist die Reaktion nicht sachlich und wahrheitsgemäß. Man wird von oben herab behandelt. Anfangs wird hier dem Mitarbeiter Honig um den Mund geschmiert, was aber schnell wieder nachlässt.
Katastrophal. Regelmäßige Überstunden, fehlende Fachkompetenz von der Geschäftsführung.
Der Chef und die Chefin können nicht sachlich und klar kommunizieren.
Hier wird kein großer Unterschied gemacht.
Aufgabenfeld ist ok.
Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt und angenehm. Der Umgang untereinander ist sehr locker.
Die Arbeitszeit ist absolut ausreichend für das Arbeitspensum.
Es wird ein faires Gehalt gezahlt.
Es wird sehr nachhaltig gearbeitet. Es wird beispielsweise sehr darauf geachtet, dass nichts unnötig gedruckt wird.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut. Alle ziehen an einem Strang. Bei Problemen kann man jeden zu jederzeit ansprechen.
Die Vorgesetzten kommunizieren offen und ehrlich mit ihren Mitarbeitern. Der Umgang ist stets professionell.
Die Büros sind top modern. Die Technik ist auf dem aller neusten Stand.
Die Kommunikation im Unternehmen funktioniert in alle Richtungen gut. Die Kommunikation wird seitens der Geschäftsleitung durch Anwendungen wie Teams gefördert.
Neben dem eigentlichen Tagesgeschäft warten immer wieder spannende Aufgaben auf einen. Bei Bedarf können Zusatzaufgaben übernommen werden. Die Geschäftsführung ist offen für Neuerungen und unterstützt einen bei der Umsetzung.