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Bewertung

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Wahnsinn chaotische Firma

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Krefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ausstattung der Arbeitsmittel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Kompetenz in Sachen Personalführung etc. Mitarbeiter werden oft verbrannt.

Verbesserungsvorschläge

Personalführung, fairer Umgang, Wertschätzung, Respekt

Arbeitsatmosphäre

Angespannt.

Image

Weder bei den Kunden beliebt noch bei den Nachunternehmen. Nachunternhemer springen oft für weitere Projekte ab, da die Zahlungsmoral sehr schlecht ist.

Work-Life-Balance

Man bekommt Wahnsinn viel Arbeit aufgelastet da die Aufträge nicht vernünftig kalkuliert sind. Überstunden werden vorausgesetzt sodass man oft abends länger sitzt.

Karriere/Weiterbildung

Wird zwar von geredet aber dabei bleibt es dann auch. Bei dem Arbeitsaufkommen schlichtweg nicht möglich. Teilweise bekommt man anfragen bei der Geschäftsführung nie beantwortet oder wenn erst nach Monaten nachdem man unzählige Male an die Anfrage erinnert hat, und dann kommt eine Ausrede nach der anderen.

Gehalt/Benefits

Zum Ende des Arbeitsverhältnisses wird der Lohn aus Schikane einbehalten sowie wird der restliche Urlaubsanspruch und Überstunden nicht ausbezahlt. Sehr oft beobachtet!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier geht es nur um den finanziellen Aspekt, daher nicht relevant.

Kollegenzusammenhalt

Jeder kämpft für sich ums überleben. Viele kommen und gehen auch schnell wieder.

Umgang mit älteren Kollegen

In dieser Firma gibt es kaum ältere Kollegen, da diese genügen Erfahrung haben das sie sich den Umgang nicht gefallen lassen.

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeiter haben einen Schützmechanismus da keiner gerne mit den Chefs spricht, da man nicht weiß wie die Reaktion wegen der Laune von diesen ist. Meist ist die Reaktion nicht sachlich und wahrheitsgemäß. Man wird von oben herab behandelt. Anfangs wird hier dem Mitarbeiter Honig um den Mund geschmiert, was aber schnell wieder nachlässt.

Arbeitsbedingungen

Katastrophal. Regelmäßige Überstunden, fehlende Fachkompetenz von der Geschäftsführung.

Kommunikation

Der Chef und die Chefin können nicht sachlich und klar kommunizieren.

Gleichberechtigung

Hier wird kein großer Unterschied gemacht.

Interessante Aufgaben

Aufgabenfeld ist ok.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.