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Immobilienservice 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut an dem Arbeitgeber ist, dass man hier lernen darf, die berufliche Nachwelt zu schätzen zu wissen. Es wird nie wieder schlimmer werden als bei diesem Arbeitgeber.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die hohe Fluktuation, die verspätete Bezahlung, die Mitarbeitenden, die Lästereien, die eingebildete Chefin, den unprofessionellen Chef, die Reputation, die fehlenden Weiterbildungsmöglichkeiten, das fehlende Vertrauen, die Kommunikation, die Umgänge, der Anteil an ungebildeten Mitarbeitenden, die Prozesse, die Hierarchie, die fehlenden Benefits......uvm.

Verbesserungsvorschläge

Beide Vorgesetzten sollten sich dringend bilden. Es fehlt an Seminaren für alle Mitarbeitenden. Die Strukturen sollten überarbeitet werden. Prozesse sollten mit Hilfe von Fachkräften optimiert werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist total angespannt. Die Mitarbeitenden stehen dauerhaft unter Druck und wirken sehr gestresst und überlastet. Es wird sehr viel geschimpft. Die Mitarbeitenden sind alle sehr unzufrieden, trauen sich nicht, offen mit den Vorgesetzten zu sprechen.

Image

Das Image ist extrem schlecht. Kunden springen nach den ersten Projekten ab. Dienstleister blicken relativ schnell hinter die Fassade. Schlechte Arbeit sorgt für eine katastrophale Reputation.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es ist nicht möglich sich weiterzubilden. Es gibt keine Angebote. Eine Karriere ist nicht vorgesehen. Akademiker werden belächelt.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter liegen im Branchendurchschnitt. Es kommt oft zu Verzögerungen. Es gibt kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Extragratifikationen unbekannt. Tankgutscheine nicht der Rede wert. Über die Firmenwagen werden die Mitarbeitenden getrackt. Es wird kontrolliert wie viel getankt wird. Die Buchhalterin macht viele Fehler. Rechtswidrig wird Resturlaub fallen gelassen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier werden sich keine Gedanken über die Umwelt gemacht. Ein Sozialbewusstsein ist nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt ein Kern-Team welches schon länger besteht. Neulinge werden gemobbt, ausgegrenzt und es wird sehr viel gelästert. Jeder kämpft hier für sich selbst und gönnt dem anderen den Dreck unter den Nägeln nicht. Eine Mitarbeitende ist den halben Tag damit beschäftigt, die anderen Mitarbeitenden zu kontrollieren (Autos werden getrackt, Standorte überprüft).

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine älteren Kollegen. Ältere Kollegen sind nicht gewünscht, junge Frauen zu riskant bezüglich möglicher Familienplanung. Alt werden in dem Unternehmen nicht möglich.

Vorgesetztenverhalten

Beide Vorgesetzten sind absolut inkompetent. Es fehlt an Bildung, Führungsqualität und an sämtlichen Kompetenzen, die es bedarf um ein Unternehmen in der Größe zu führen. Hier ist man mit Glück "groß geworden". Die beiden Vorgesetzten sind nicht in der Lage ihre privaten Streitigkeiten außenvor zu lassen. Versprechungen werden nicht eingehalten. Es finden viele Verhöre statt. Neues Personal wird dazu gedrängt positive Bewertungen auf sämtlichen Portalen zu verfassen. Ein Mitarbeiter wurde damit beauftragt Bewertungen löschen zu lassen.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind ansprechend gestaltet. Hier gilt allerdings mehr Schein als Sein. Die Lüftung fällt alle Nase lang aus. Oft wird man krank aufgrund mangelnder Hygiene. Es können in einigen Räumen keine Fenster geöffnet werden. Es ist sehr laut. Es gibt einen Kollegen der sehr laut telefoniert und brüllend durch das ganze Gebäude läuft. Der Chef telefoniert den ganzen Tag lautstark. Es gibt oft technische Probleme, hier wird am falschen Ende gespart.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist nicht in Worte zu fassen. Wenn Kommunikation stattfindet, dann respektlos und herabwürdigend. Die Vorgesetzten vergreifen sich regelrecht und regelmäßig im Ton. Absprachen werden nicht umgesetzt, Versprechen nicht eingehalten.

Gleichberechtigung

Die Kollegen werden nicht gleich behandelt. Es gibt extreme Pay-gaps. Es gibt Kollegen die Reisen geschenkt bekommen, andere nicht.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind einfältig, stumpf und anspruchslos. Die Menge ist nicht machbar. Regelmäßig werden Vorgehensweisen verändert. Die Chefin überlegt sich regelmäßig neue Schikanen, Prozessoptimierungen und Anpassungen die dazu führen, dass alles drei mal angefasst werden muss. Oft muss man Aufgaben übernehmen, die nicht im Arbeitsvertrag stehen. Private Botendienste sind an der Tagesordnung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gebäude, die Räumlichkeiten, die Firmenwagen und modernen Geräte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nahezu alles.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte Seminare.
Mehr Fachkräfte und gebildetes Personal statt Quereinsteiger.
Weniger Gosse - mehr Niveau.
Professionalität will erprobt werden.
Der Fisch stinkt vom Kopf.
Professionelles HR / professionelle Buchhalterin statt typische Tippse bzw. Tratschtante.

Arbeitsatmosphäre

Katastrophale Atmosphäre. Man lebt dort in ständiger Angst, etwas falsch gemacht zu haben. Der Druck ist enorm. Die Arbeitslast extrem. Die Stimmung ist schlecht. Die Vorgesetzten Grüßen einen teilweise nicht einmal. Die Vorgesetzten reden teilweise tagelang nicht mit einem. Es wird viel polnisch und russisch gesprochen. Deutsches Personal bleibt dabei außen vor.
Die Reinigungskräfte und Hausmeister werden herabwürdigend behandelt.

Image

Katastrophal.
Kein Wunder aufgrund der Fluktuation.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeiten auf Karriere und keine Chancen zur Weiterbildung.

Gehalt/Benefits

Wenn das Gehalt pünktlich kommt.
Es gibt keine Benefits.
Es gibt kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Überstunden werden nicht ausgezahlt und unter den Tisch fallen gelassen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird Müll getrennt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halt nicht zusammen.
Jeder gegen jeden.
Die Kollegen verpetzen sich regelmäßig bei den Vorgesetzten.
Die Kollegen lästern alle übereinander.
Die Dame die für das Personalwesen eingestellt ist, spricht offen über Gehälter und empfindliche Personaldaten.
Die Geschäftsführung fördert die Streitigkeiten im Team regelrecht.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt einen älteren Kollegen. Diesen duldet man, obwohl er nicht tragbar ist aufgrund von vielen Ausrastern.

Vorgesetztenverhalten

Die beiden Vorgesetzten sind eine Katastrophe.
Hier kann privates nicht von beruflichem getrennt werden.
Respektloses Verhalten ist an der Tagesordnung.
Kritik die unter die Gürtellinie geht, Beleidigungen und herabwürdigendes Verhalten beider Chefs.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind modern und ästhetisch. Die Möbel sind hochwertig und ergonomisch.
Es gibt eine Klimaanlage.
Es gibt eine Küche für das Personal, die zu bestimmten Zeiten genutzt werden darf.
Es kann vorkommen, dass man zur Arbeit kommt und das eigene Büro neu vergeben wurde, oder der Kollege/ die Kollegin gekündigt wurde.

Kommunikation

Die Kommunikation untereinander und miteinander ist unter aller Sau.
Sie findet schlichtweg nicht statt.
Es kann vorkommen, dass der Chef einen vor versammelter Mannschaft anbrüllt und beleidigt.
Die Chefin bombardiert einen mit frechen und beleidigenden Mails.

Gleichberechtigung

Die Vorgesetzten scheuen nicht davor, Personen zu bevorzugen und dies öffentlich im Team zu zeigen.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben gibt es nicht. Man bekommt dennoch jeden Tag neue Aufgaben, aufgrund der hohen Fluktuation. Langweilig wird einem nie.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine Inspiration für alle die es besser machen wollen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit den Mitarbeitern und das fehlende Niveau. Das so gut wie jeder der dieses Unternehmen verlässt seinem Lohn, Ausgleich und sonstigen Unterlagen etc. Hinterherrennen muss. Scheint hier leider Methode zu haben, was wieder das Niveau unterstreicht.

Verbesserungsvorschläge

Schulungen für die GF

Arbeitsatmosphäre

Angespannt, stressig

Image

Da die Zahlungsmoral schlecht ist, springen viele Nachunternehmer nach dem ersten Projekt ab.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

Wenn man denn dann Lohn und Leistungen erhält... Zum Schluss bei jedem ein Ratespiel und Kampf

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell, Fairness gleich null, Anträge auf Überstundenabbau werden über 13 Wochen, bis man selbst kündigt, ausgesessen. Leider entsprechen die Aussagen der GF selten der Wahrheit.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmaterial OK, reaktiv laut im Büro

Kommunikation

Null Information seitens der GF.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ausstattung der Arbeitsmittel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Kompetenz in Sachen Personalführung etc. Mitarbeiter werden oft verbrannt.

Verbesserungsvorschläge

Personalführung, fairer Umgang, Wertschätzung, Respekt

Arbeitsatmosphäre

Angespannt.

Image

Weder bei den Kunden beliebt noch bei den Nachunternehmen. Nachunternhemer springen oft für weitere Projekte ab, da die Zahlungsmoral sehr schlecht ist.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Wird zwar von geredet aber dabei bleibt es dann auch. Bei dem Arbeitsaufkommen schlichtweg nicht möglich. Teilweise bekommt man anfragen bei der Geschäftsführung nie beantwortet oder wenn erst nach Monaten nachdem man unzählige Male an die Anfrage erinnert hat, und dann kommt eine Ausrede nach der anderen.

Gehalt/Benefits

Zum Ende des Arbeitsverhältnisses wird der Lohn aus Schikane einbehalten sowie wird der restliche Urlaubsanspruch und Überstunden nicht ausbezahlt. Sehr oft beobachtet!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier geht es nur um den finanziellen Aspekt, daher nicht relevant.

Kollegenzusammenhalt

Jeder kämpft für sich ums überleben. Viele kommen und gehen auch schnell wieder.

Umgang mit älteren Kollegen

In dieser Firma gibt es kaum ältere Kollegen, da diese genügen Erfahrung haben das sie sich den Umgang nicht gefallen lassen.

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeiter haben einen Schützmechanismus da keiner gerne mit den Chefs spricht, da man nicht weiß wie die Reaktion wegen der Laune von diesen ist. Meist ist die Reaktion nicht sachlich und wahrheitsgemäß. Man wird von oben herab behandelt. Anfangs wird hier dem Mitarbeiter Honig um den Mund geschmiert, was aber schnell wieder nachlässt.

Arbeitsbedingungen

Katastrophal. Regelmäßige Überstunden, fehlende Fachkompetenz von der Geschäftsführung.

Kommunikation

Der Chef und die Chefin können nicht sachlich und klar kommunizieren.

Gleichberechtigung

Hier wird kein großer Unterschied gemacht.

Interessante Aufgaben

Aufgabenfeld ist ok.