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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
wenn man für wenig Geld arbeiten möchte...
Bewerber/inHat sich 2015 bei FMI systems GmbH in Kassel als Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsgespräch am Anfang sehr sachlich. Man wußte. man ist einer von vielen. Später würde es dann lockerer und es wurde sogar gelacht miteinander. Es sollte dann ein Probetag vereinbart werden, den ich nach 1 Woche nochmal erfragen musste. Den Probetag habe ich absolviert und die Kollegen kennen gelernt. Soweit alle sehr nett. Am Ende des Tages sollte ich in der folgenden Woche ein Angebot bekommen. 3 Wochen später kam ein Anruf mit einem Gehaltsvorschlag. Mir wurde weniger als die Hälfte angeboten wie ich gewünscht hatte! Das fand ich dann als sehr frech! Warum läd man jemanden ein, wenn ich den Gehaltwunsch so deutlich nicht erfüllen kann. Sowohl im Bewerbungsschreiben, als auch im Vorstellungstermin hatte ich mein Wunschgehalt geäußert. Deshalb kann ich die Firma nicht empfehlen.
Bewerbungsfragen
Warum haben Sie sich hier beworben? usw. ...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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