Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FMI Systems die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle Mitarbeiter kommunizieren gerne und viel. Mit der Kommunikation steht und fällt jedes Unternehmen. Wir können uns noch verbessern - und sind uns dessen bewusst.
Der Zusammenhalt ist beispielhaft. Das ist keineswegs selbstverständlich.
Wer hier aktiv mitestaltet und das Ziel der Firma verstanden hat, bekommt dafür alle Freiheiten, die das Privatleben heutzutage erfordert.
Tadellos. Im Fokus steht der positive Projektabschluss und der ist mit unmotivierten oder bedrängten Mitarbeitern in größter Gefahr.
Die Geschaftsführung ist intensiv bemüht, eine kollegiale und harmonische Arbeitsatmosphäre aufrecht zu erhalten. Trotz des
anspruchsvollen Tagesgeschäfts gelingt das gut.