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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Diensthandy
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kantine
- Rabatte
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Unsere Firma ist in den letzten Jahren dynamischer und kommunikativer geworden. Durch das Ausscheiden einiger starrköpfiger Mitarbeiter ("das haben wir schon immer so gemacht ...") sind nun die motivierten Mitarbeiter an vorderster Front und können was bewegen.
Vorgesetzten Verhalten ist sehr gut immer eine offene Tür. Kollegen halten zusammen und unterstützen sich. Dies stärkt das WIR Gefühl und Motiviert
Gleitzeit, Betriebsklima, Aufgaben sind Abwechslungsreich, Kollegen halten zusammen was die Moral stärkt!
Zusammenhalt der Mitarbeiter
Gleitzeit, Kaffe und Wasser Gratis und Weiterbildungsmöglichkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Abteilungen Arbeiten leider nicht immer Hand in Hand das führt zu Konfliktpunkten.
Interne Kommunikation ist leider oft schwierig zu gestalten.
Einige Abläufe sollten mal hinterfragt werden. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen verbessern.
Der Umgang mit den Mitarbeitern.
Die Hohe Rate an ständig wechselnden Mitarbeitern.
Insbesondere das Vorgesetztenverhalten.
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeiten wären gut.
Zum Beispiel durch die Einführung von Gleitzeitkonten.
Interne Abläufe prüfen und verbessern.
Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte besser sein.
Kommunikation verbessern. Einige Abläufe sind zu prüfen.
Den kompletten Tarifvertrag voll anwenden. Die Gleitzeit variabler gestalten bzw. ausdehnen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,1
Der am besten bewertete Faktor von FMI Systems ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Der Zusammenhalt ist beispielhaft. Das ist keineswegs selbstverständlich.
Aufgrund der mangelhaften Führungsebene halten die Mitarbeiter zusammen. Leider ist dies nicht von Erfolg gekrönt.
Note 2 Kollegen unterstützen sich
Kommunikative Mitarbeiter kommen super zurecht, Ausnahmen die sich absondern gibt es überall, diese haben aber generell Probleme in einer Gemeinschaft zusammenzuarbeiten.
Ist ok. Es gibt aber noch Luft nach oben.
Am schlechtesten bewertet: Image
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FMI Systems ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Image leidet etwas. Auch wegen dieser Plattform. Denn überwiegend schreiben hier ehemalige Mitarbeiter, die nicht zufrieden waren. Leider findet man keine Einträge von den Ex-Kollegen, die zufrieden waren. Das liegt wohl in der Natur der Menschen. Es wird sich immer nur beschwert, statt gelobt!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen und Schulungen kosten Zeit und Geld. Werden die richtigen Maßnahmen gewählt bringen sie aber mehr als sie kosten. Das ist für die Firmenleitung selbstverständlich.
Nicht möglich
Ich bilde mich abends, nach der Arbeit weiter und erhalte dafür die volle Unterstützung durch meinen direkten Vorgesetzten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FMI Systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet FMI Systems besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FMI Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FMI Systems als eher modern.
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