Spannende Arbeit mit Perspektive
Arbeitsatmosphäre
Die Geschaftsführung ist intensiv bemüht, eine kollegiale und harmonische Arbeitsatmosphäre aufrecht zu erhalten. Trotz des
anspruchsvollen Tagesgeschäfts gelingt das gut.
Kommunikation
Alle Mitarbeiter kommunizieren gerne und viel. Mit der Kommunikation steht und fällt jedes Unternehmen. Wir können uns noch verbessern - und sind uns dessen bewusst.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist beispielhaft. Das ist keineswegs selbstverständlich.
Work-Life-Balance
Wer hier aktiv mitestaltet und das Ziel der Firma verstanden hat, bekommt dafür alle Freiheiten, die das Privatleben heutzutage erfordert.
Vorgesetztenverhalten
Tadellos. Im Fokus steht der positive Projektabschluss und der ist mit unmotivierten oder bedrängten Mitarbeitern in größter Gefahr.
Arbeitsbedingungen
Da die Firmenphilosophie ist, jeder kann, darf und soll mitgestalten um Prozesse, Arbeitsmittel und die Effizienz zu verbessern, sind diese Dinge schon sehr gut. Und werden immer noch ständig besser.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Schulungen kosten Zeit und Geld. Werden die richtigen Maßnahmen gewählt bringen sie aber mehr als sie kosten. Das ist für die Firmenleitung selbstverständlich.