3 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 100%
Mehrfachbewertung
Beständiges Mittelständisches Unternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FMI Systems in Leinefelde-Worbis gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzten Verhalten ist sehr gut immer eine offene Tür. Kollegen halten zusammen und unterstützen sich. Dies stärkt das WIR Gefühl und Motiviert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Abteilungen Arbeiten leider nicht immer Hand in Hand das führt zu Konfliktpunkten.
Interne Kommunikation ist leider oft schwierig zu gestalten.
Verbesserungsvorschläge
Interne Abläufe prüfen und verbessern.
Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Note 3 gutes Betriebsklima
Image
Note 3
Work-Life-Balance
Note 3 wird auch mal länger aber ist Okay kein Zwang.
Karriere/Weiterbildung
Note 3
Gehalt/Benefits
Note 3
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Note 3
Kollegenzusammenhalt
Note 2 Kollegen unterstützen sich
Umgang mit älteren Kollegen
Note 3
Vorgesetztenverhalten
Note 2
Arbeitsbedingungen
Note 3, Ausstattung ist gut, Sauber Betriebsklima gut.
Kommunikation
Note 4 sollte verbessert werden
Gleichberechtigung
Note 3
Interessante Aufgaben
Note 2, abwechslungsreich und vielfältig.
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Tolles Aufgabengebiet mit netten Kollegen und überdurchschnittlicher, leistungsorientierter Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei FMI systems GmbH in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Leistungsprinzip. Den ehrlichen und vertrauensvollen Umgang.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Hohe Rate an ständig wechselnden Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Den kompletten Tarifvertrag voll anwenden. Die Gleitzeit variabler gestalten bzw. ausdehnen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeiten. Keine akustischen Ausreißer.
Image
Das Image leidet etwas. Auch wegen dieser Plattform. Denn überwiegend schreiben hier ehemalige Mitarbeiter, die nicht zufrieden waren. Leider findet man keine Einträge von den Ex-Kollegen, die zufrieden waren. Das liegt wohl in der Natur der Menschen. Es wird sich immer nur beschwert, statt gelobt!
Work-Life-Balance
Gleitzeit von 07:00 - 08:00.
Bei privaten Problemen bekommt man die nötigen Freiheiten durch die Vorgesetzten.
Karriere/Weiterbildung
Ich bilde mich abends, nach der Arbeit weiter und erhalte dafür die volle Unterstützung durch meinen direkten Vorgesetzten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist leistungsorientiert, überdurchschnittlich und wird in der Regel dementsprechend jährlich, in Anlehnung des Tarifvertrages-Bau, angepasst. VL wird bezuschusst. Das war es aber auch leider schon ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Retrofit. Der Name ist Programm.
Entgegen den Trend unserer Weg-Werf-Gesellschaft!
Kollegenzusammenhalt
Ist ok. Es gibt aber noch Luft nach oben.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier gibt es keine Reibungspunkte.
Vorgesetztenverhalten
Bisher reibungslos und vorbildlich.
Arbeitsbedingungen
Klasse. Fünf-Sterne-Plus. Man bekommt die Ruhe und den Rückhalt den man braucht!
Kommunikation
Klar, direkt und offen. Wer ehrlich mit Problemen und Fehlern umgeht, hat hier keinen künstlichen Stress.
Gleichberechtigung
Was dies angeht, wird hier kein Unterschied gemacht.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich. Langeweile kommt nicht so schnell auf.
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Qualität : Ungenügend
Ex-FreelancerHat bis 2014 im Bereich Produktion bei FMI systems GmbH in Kassel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
nur Stress mit dem Chef
Image
Binnen weniger Monate haben FMI 100% der Software und Inbetriebnahmeabteilund gekündigt.
Work-Life-Balance
im Schnitt 12h/d für Werkstatt/Vor-IBS bemerkenswert.
Auf Baustelle IO
Kollegenzusammenhalt
sehr nette Kollegen, leider ohne jegliche Erfahrung. Keiner ist länger als sechs Monate bei FMI (Stand 01/14)
Vorgesetztenverhalten
Unklare Aufgabenstellung, viel was kümmert mich mein Geschwätz von gestern
Arbeitsbedingungen
Werkstatt OK, Werkzeuge mangelhaft
Gehalt/Benefits
Freelancer Stundensatz im Durchschnitt; muss aber eingetrieben werden
Interessante Aufgaben
zu Beginn der IBS, keine Pläne, kein Notaus, unfertiges Programm, aber dem Kunden unrealistische Versprechungen machen.
Bei Kritik daran wird als Rufschädigung bezeichnet.
Umgang mit älteren Kollegen
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