FMI 

Systems 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Die Geschaftsführung ist intensiv bemüht, eine kollegiale und harmonische Arbeitsatmosphäre aufrecht zu erhalten. Trotz des
anspruchsvollen Tagesgeschäfts gelingt das gut.

Work-Life-Balance

Wer hier aktiv mitestaltet und das Ziel der Firma verstanden hat, bekommt dafür alle Freiheiten, die das Privatleben heutzutage erfordert.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen und Schulungen kosten Zeit und Geld. Werden die richtigen Maßnahmen gewählt bringen sie aber mehr als sie kosten. Das ist für die Firmenleitung selbstverständlich.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Tadellos. Im Fokus steht der positive Projektabschluss und der ist mit unmotivierten oder bedrängten Mitarbeitern in größter Gefahr.

Arbeitsbedingungen

Da die Firmenphilosophie ist, jeder kann, darf und soll mitgestalten um Prozesse, Arbeitsmittel und die Effizienz zu verbessern, sind diese Dinge schon sehr gut. Und werden immer noch ständig besser.

Kommunikation

Alle Mitarbeiter kommunizieren gerne und viel. Mit der Kommunikation steht und fällt jedes Unternehmen. Wir können uns noch verbessern - und sind uns dessen bewusst.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzten Verhalten ist sehr gut immer eine offene Tür. Kollegen halten zusammen und unterstützen sich. Dies stärkt das WIR Gefühl und Motiviert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Abteilungen Arbeiten leider nicht immer Hand in Hand das führt zu Konfliktpunkten.
Interne Kommunikation ist leider oft schwierig zu gestalten.

Verbesserungsvorschläge

Interne Abläufe prüfen und verbessern.
Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte besser sein.

Arbeitsatmosphäre

Note 3 gutes Betriebsklima

Image

Note 3

Work-Life-Balance

Note 3 wird auch mal länger aber ist Okay kein Zwang.

Karriere/Weiterbildung

Note 3

Gehalt/Benefits

Note 3

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Note 3

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Note 3

Vorgesetztenverhalten

Note 2

Arbeitsbedingungen

Note 3, Ausstattung ist gut, Sauber Betriebsklima gut.

Kommunikation

Note 4 sollte verbessert werden

Gleichberechtigung

Note 3

Interessante Aufgaben

Note 2, abwechslungsreich und vielfältig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt der Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit den Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre

Überstunden werden Verlangt und wenn man sie "abbummeln" will bekommt man gesagt, das es schön ist wenn man seine Freizeit dem Unternehmen widmet und das keine Überstunden genehmigt wurden.

Work-Life-Balance

Es wird verlangt sein Leben das dem Unternehmen auszulegen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzen ist mehr als schlecht. Beschimpfungen sind da nicht selten.

Kommunikation

Es ist nicht gewollt das die Abteilungen miteinander kommunizieren.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ok solange sie zahlen und man es nicht einklagen muss!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen, Freiraum, Vergütung,

Arbeitsatmosphäre

Mit den Kollegen kommt man gut zurecht und ist immer im lockeren Gespräch

Kollegenzusammenhalt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gratis Obst und Kaffee

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Insbesondere das Vorgesetztenverhalten.

Arbeitsatmosphäre

wenig Vertrauen an die Mitarbeiter. Pausenraum wird abgeschlossen. Den Schlüssel erhält man nur bei bestimmten Kollegen. Das gleiche gilt auch für Kaffee, Milch, Briefmarken und generell Büromaterial. Ansonsten ist das Arbeitsklima sehr ruhig. Kollegen unterhalten sich während der Arbeitszeit nur selten. Kommuniziert wird überwiegend per Mail oder Telefon. Sehr Hohe Mitarbeiterfluktuation.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt Ist ok. Sonderzahlungen erhält man erst nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit. Des weiteren sind Urlaubs - sowie Weihnachtsgeld sehr gering.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte geben unklare Arbeitsanweisung sodass diese nur sehr schwer zu erfüllen sind. Des weiteren wird die Aufgabe permanent verändert. Um sie korrekt und schnell erledigen zu können, muss man hellseherische Fähigkeiten besitzen. Wird dann eine Aufgabe nicht korrekt erfüllt (aufgrund der fehlerhaften Aufgabenstellung) wird der Vorgesetzte auch mal persönlich und beleidigend. Es kommt deshalb auch öfter mal vor, dass Kollegen in Meetings oder danach weinen. Die Kommunikation ist grundsätzlich von oben herab. Man brauch schon ein sehr dickes Fell und muss sich wehren, sonst hat man keine Chance.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Leistungsprinzip. Den ehrlichen und vertrauensvollen Umgang.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Hohe Rate an ständig wechselnden Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Den kompletten Tarifvertrag voll anwenden. Die Gleitzeit variabler gestalten bzw. ausdehnen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Arbeiten. Keine akustischen Ausreißer.

Image

Das Image leidet etwas. Auch wegen dieser Plattform. Denn überwiegend schreiben hier ehemalige Mitarbeiter, die nicht zufrieden waren. Leider findet man keine Einträge von den Ex-Kollegen, die zufrieden waren. Das liegt wohl in der Natur der Menschen. Es wird sich immer nur beschwert, statt gelobt!

Work-Life-Balance

Gleitzeit von 07:00 - 08:00.
Bei privaten Problemen bekommt man die nötigen Freiheiten durch die Vorgesetzten.

Karriere/Weiterbildung

Ich bilde mich abends, nach der Arbeit weiter und erhalte dafür die volle Unterstützung durch meinen direkten Vorgesetzten.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist leistungsorientiert, überdurchschnittlich und wird in der Regel dementsprechend jährlich, in Anlehnung des Tarifvertrages-Bau, angepasst. VL wird bezuschusst. Das war es aber auch leider schon ...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Retrofit. Der Name ist Programm.
Entgegen den Trend unserer Weg-Werf-Gesellschaft!

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier gibt es keine Reibungspunkte.

Vorgesetztenverhalten

Bisher reibungslos und vorbildlich.

Arbeitsbedingungen

Klasse. Fünf-Sterne-Plus. Man bekommt die Ruhe und den Rückhalt den man braucht!

Kommunikation

Klar, direkt und offen. Wer ehrlich mit Problemen und Fehlern umgeht, hat hier keinen künstlichen Stress.

Gleichberechtigung

Was dies angeht, wird hier kein Unterschied gemacht.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich. Langeweile kommt nicht so schnell auf.

Arbeitsatmosphäre

nur Stress mit dem Chef

Image

Binnen weniger Monate haben FMI 100% der Software und Inbetriebnahmeabteilund gekündigt.

Work-Life-Balance

im Schnitt 12h/d für Werkstatt/Vor-IBS bemerkenswert.
Auf Baustelle IO

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Unklare Aufgabenstellung, viel was kümmert mich mein Geschwätz von gestern

Arbeitsbedingungen

Werkstatt OK, Werkzeuge mangelhaft

Gehalt/Benefits

Freelancer Stundensatz im Durchschnitt; muss aber eingetrieben werden

Interessante Aufgaben

zu Beginn der IBS, keine Pläne, kein Notaus, unfertiges Programm, aber dem Kunden unrealistische Versprechungen machen.
Bei Kritik daran wird als Rufschädigung bezeichnet.