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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

gar keine Rückmeldung.. ist auch eine Meldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei FMS Field Marketing + Sales Services GmbH als Bezirksleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Jedes gute Unternehmen was sich heute professionelle Arbeitnehmer wünscht die hervorragend arbeiten, und auch ein Unternehmen loyal vorwärts bringt , sollte mit einem guten Personalmanagement und Bewerbungsprozess glänzen.
Immerhin ist es auch eine Bewerbung im Außen für das Unternehmen.
Leider ist dies hier nicht gegeben und man erhält keine EIngangsbestätigung, keine Rückmeldung, und natürlich nichts wenn der Bewerbungsprozess ausgesetzt wurde.
Vielleicht agiert man auch so am Markt, und man kann als Bewerber froh sein sich anders entschieden zu haben?!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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