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TopCompany6 Jahre

73 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 89%
Score-Details

73 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Für MICH der beste Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FMS Field Marketing + Sales Services GmbH in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice, ich habe an meinem Geburtstag IMMER frei, durch die Nutzung von Wellhub kann ich selbst meine Freizeit gestalten, durch mein Job-Rad bleibe ich fit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

absolut nichts

Verbesserungsvorschläge

Für mich gibt es nichts was geändert werden MUSS

Arbeitsatmosphäre

freundlich, familiär, offen

Image

Das Familienunternehmen sagt es schon selbst, finde ich und spiegelt es auch wider. ( Jeder der einmal hier war kann es bestätigen, meine Meinung)

Work-Life-Balance

Wenn etwas ist kann ich mich immer kurzfristig an meinen Ansprechpartner wenden

Karriere/Weiterbildung

Wenn du was möchtest sprichst du es an, wenn es dazu dient dich im Job weiterzubilden, werden Optionen bereitgestellt.

Gehalt/Benefits

Immer fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird darauf geachtet, nicht mehr alles auszudrucken. Sozial wird sich im Kinderheim engagiert

Arbeitsbedingungen

Mit dem Laptop als auch variable Arbeitsplätze habe ich alles was ich brauche

Kommunikation

Da manchmal viele Personen in einem Projekt tätig sind, kommt es vor, dass Infos untergehen bzw. Arbeiten doppelt gemacht werden.

Gleichberechtigung

ohne Zweifel für jeden gleich


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

TOP Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FMS Field Marketing + Sales Services GmbH in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit, Firmenevents, Eis im Sommer

Interessante Aufgaben

Jeden Tag etwas Neues.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Hier kann man sehr gut arbeiten

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FMS Field Marketing + Sales Services GmbH in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei FMS geht es sehr familiär zu. Die Inhaberfamilie tut viel für gute Arbeitsbedingungen und für das Klima in der Firma.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FMS Field Marketing + Sales Services GmbH in Leipzig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Als Außendienstler ist Mann zwar alleine unterwegs , aber hat trotzdem im Büro ein starkes Team hinter sich

Kollegenzusammenhalt

Auch nach Beendigung noch Kontakt zum Team

Kommunikation

Kurze Wege , schnelle Entscheidungen / Lösungen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für diese tolle Einschätzung.

Alles Top

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FMS Field Marketing + Sales Services GmbH in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klare Kommunikation im Team


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Agentur mit gutem Stil

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FMS Field Marketing + Sales Services GmbH in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Ok

Kollegenzusammenhalt

Top

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Interessante Aufgaben

Agentur


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Familiäres Unternehmen mit viel Raum für die persönliche Entwicklung

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei FMS Field Marketing + Sales Services GmbH in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich muss mich nicht verstellen und konnte mich bislang sowohl beruflich als auch privat immer weiterentwickeln.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte sollten öfter "dazwischengehen" und offen sprechen, wenn es Reibungspunkte gibt. Ich denke so könnte die ein oder andere Unruhe verhindert bzw. schneller aus der Welt geschafft werden :-)

Arbeitsatmosphäre

Duz-Kultur im gesamten Unternehmen, sehr offener Umgang, Konfliktbearbeitung ist ausbaufähig

Work-Life-Balance

absolut gegeben durch Gleitzeit, Homeoffice und verschiedene Arbeitszeit-Modelle, Wellhub wird für sportliche Aktivitäten in der Freizeit angeboten + Yoga einmal wöchentlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird für unterschiedliche Projekte gespendet, früher wurden diverse Aktionen gestartet (z. B. Blutspenden, Hilfe bei Sommerfest im Kinderheim, etc.), durch Corona ist dies etwas zurückgegegangen

Karriere/Weiterbildung

Bildungsurlaub möglich, selbst vorgeschlagene Weiterbildungen werden vom Unternehmen auf "Notwendigkeit" geprüft und sehr gern getragen

Kollegenzusammenhalt

Wer fragt, bekommt immer Hilfe - manchmal wird dies aber nicht genutzt

Umgang mit älteren Kollegen

langjährige Mitarbeiter werden wertgeschätzt und gefördert

Vorgesetztenverhalten

faire und offene Kommunikation auch bei Meinungsverschiedenheiten, sehr viel Verständnis in persönlichen Problemsituationen

Arbeitsbedingungen

Renovierung 2023, daher alles sehr modern und ordentlich, Technik ist modern, es gibt elektr. verstellbare Tische, leider keine Klimanlage (im Sommer ist es sehr warm in den Räumen), Räume sind sehr hell durch viele Fenster

Kommunikation

mit vorgesetzten Personen immer auf Augenhöhe, überwiegend positive Kommunikation untereinander im Kollegium (Reibereien wird es immer geben, alles völlig im Rahmen)

Gehalt/Benefits

Ich bin sehr zufrieden :-)

Gleichberechtigung

jeder Mensch hat hier die gleichen Aufstiegschancen unabhängig von Geschlecht, Orientierung, Religion oder Herkunft

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben, viel Platz für die persönliche Entfaltung bei der Arbeit

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Schlechtester Arbeitgeber

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei FMS Field Marketing + Sales Services GmbH in Leipzig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Alles nur Getue. Hinterm Rücken falsch und unehrlich

Kollegenzusammenhalt

Kommt drauf an. Unter Frauen ja.

Vorgesetztenverhalten

Sind beide falsch. Erst überschwänglich freundlich aber Hintern Rücken hetzen.

Kommunikation

Nicht offen und ehrlich. Es gibt einige, die sich gerne selbst reden hören und in sich selbst verliebt sind

Interessante Aufgaben

Voll eintönig


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Auweia, hier hat sich ja ziemlich viel Frust entladen!
Schade, dass du deine Arbeit bei uns so empfunden hast. Auf der anderen Seite ist deine Einschätzung so meilenweit weg von dem, was andere Kolleginnen und Kollegen über FMS bislang hier auf Kununu berichtet haben, dass ich glaube, dass dies eher eine persönliche Abrechnung statt einer objektiven Arbeitgeberkritik ist. Auch das finde ich schade.
Viele Grüße, Thomas Linke (Inhaber)

Engagierter Arbeitgeber

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei fms Field Marketing + Sales Services GmbH in Leipzig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Höhen und Tiefen gibt es in jedem Team, aber grundsätzlich aberbeiten alle gerne miteinander

Image

modern, aufgeschlossen, familiär, freundschaftlich, fördernd

Work-Life-Balance

Arbeitgeber bietet viele Möglichkeiten zum Ausgleich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

regelmäßige Spenden an Vereine oder Stiftungen

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich unterstützt man sich, wenn Hilfe benötigt wird

Umgang mit älteren Kollegen

es wird kein Unterscheid gemacht. Grundsätzlich jedoch junges Team

Vorgesetztenverhalten

offenes Ohr und unterstützen bei Fragen

Arbeitsbedingungen

Homeoffice an 2 Tagen in der Woche erlaubt

Kommunikation

kurze, schnelle Wege. Die Tür des Chefs steht immer offen bei Anliegen

Gehalt/Benefits

sehr faire Bezahlung / leistungsgerecht

Gleichberechtigung

niemand wird schlechter Behandelt aufgrund Geschlecht oder Position

Interessante Aufgaben

Projekte und Aufgaben schwanken immer wieder, was Abwechslung bringt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kleines Unternehmen mit menschlichem Chef aber leider mehreren toxischen Kollegen

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei FMS Field Marketing + Sales Services GmbH in Leipzig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist leider sehr Schwanken je nachdem welche Kollegen im Projekt involviert sind

Work-Life-Balance

Je nach Projekt gibt es mehrere Monate Urlaubssperre + lange Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Außer Projektassistenz und Projektleitung gibt es keine weiteren Stellen. Aufstiegschancen sind eher gering da das Unternehmen so klein ist

Gehalt/Benefits

Es gibt einige Work Benefits: 60€ I’m Monat für Parkplatz oder Bahnticket, Wellhub

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Kollegen werden leider zu sehr geschätzt ->
unausgeglichenes Machtverhältniss bei dem sich die alten Hasen mehr Rechte rausnehmen und jüngere Kollegen aktiv runter machen

Arbeitsbedingungen

Wir dürfen die Klimaanlagen nicht mehr benutzen. Sitzen im 7. OG eines 7 Stöckigen Hochhauses in dem gerne die Außentemparatur + 2 grad herrschen. Stattdessen wurden laute Ventilatoren gekauft die die heiße Suppe umrühren.

Interessante Aufgaben

Aufgaben werden schnell Eintönig


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 73 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird FMS Field Marketing + Sales Services durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 93% der Bewertenden würden FMS Field Marketing + Sales Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 73 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 73 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich FMS Field Marketing + Sales Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.