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TopCompany6 Jahre
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FMS Field Marketing + Sales Services die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 73 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FMS Field Marketing + Sales Services
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Kultur bewerten

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FMS Field Marketing + Sales Services
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

26 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    73%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    65%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    62%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

freundlich, familiär, offen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn etwas ist kann ich mich immer kurzfristig an meinen Ansprechpartner wenden

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da manchmal viele Personen in einem Projekt tätig sind, kommt es vor, dass Infos untergehen bzw. Arbeiten doppelt gemacht werden.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Jeden Tag etwas Neues.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Als Außendienstler ist Mann zwar alleine unterwegs , aber hat trotzdem im Büro ein starkes Team hinter sich

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auch nach Beendigung noch Kontakt zum Team

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