Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Essenszulage
RabatteGleitzeit ist super
Korrekte, kompetente Arbeitsweise
Überpünktliche Lohnzahlung
Anerkennung der Arbeitsleistung durch Lohnerhöhung
Automatische Änderung des befristeten Arbeitsverhältnisses in ein unbefristetes
Kurzarbeit statt Kündigung in Pandemiezeit
Kommunikation mit den Vorgesetzten, Engagement für die Mitarbeiter, Verständnis den Mitarbeiter gegenüber
Das man immer ein offenes Ohr findet und jedes Problem besprechen kann.
Man kann mit jedem über alles reden! Kurze Wege um Aufgaben zu besprechen und zu lösen.
Familiärer Umgang.
Keine sozialen Mehrleistungen wie Weihnachts, Urlaubs-Geld, Vermögenswirksame Leistungen.
das Headoffice ist 350km entfernt, sonst würde ich häufiger auf einen Kaffee vorbeikommen
Parkplatzsituation am Firmensitz
Bei objektiven Verfehlungen der Industrieauftraggeber wird nicht genug Druck ausgeübt, was teilweise zu unnötigen Problemen und zusätzlichem Aufwand im Tagesgeschäft führt.
Zulassen von teilweise unnötigen Einmischungen der Industriekunden in den Tagesablauf und Verkaufsstrategien eines Freelancers.
Nachdem immer wieder alle Themen offene besprochen werden und diese dann auch angegangen/verändert werden habe ich keine Verbesserungen!
regelmäßiger Personalgespräche führen - Lob und Wertschätzung motiviert und gibt Kraft in stressigen Zeiten
In meiner Position brauche ich keine Verbesserung oder Änderung um effizienter zu arbeiten.
Weiterbildung müsste mehr gefördert werden
bleibt bitte so wie ihr seid!!! Persönlichkeit & Menschlichkeit auch bei Krisen
Der am besten bewertete Faktor von FMS Field Marketing + Sales Services ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Wertschätzung aller
Kein Tag ist wie der Andere, jeden Tag neue Herausforderungen
Wenn entscheidung getroffen werden, wird immer für das Team entschieden und nicht für die jeweilige einzelene Person!
Im Freelancer / Leasing Aussendienst Bereich wurde jeder gleich und respektvoll behandelt
Neue Projekte - neue Herausforderungen. Es wird niemals langweilig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FMS Field Marketing + Sales Services ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
kann ich nicht mitreden als Leasing AD
keine Möglichkeit
