Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FMS Future Mobility Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
HomeOffice-Möglichkeiten und es werden immer alternative Wege/Lösungen gesucht, falls nötig und möglich
immer für ein Gespräch zu haben. Themen werden sehr gut bewertet. Es kommt auch was zurück.
ist gut, aber auch natürlich von der Projektlage abhängig. Die Leitung hat die richtigen Ansätze/Ideen, um das noch besser zu machen.
Innerhalb des Unternehmens bilden sich bereits starre Lieblingsmenschengruppen. Diejenigen außerhalb dieser Gruppe haben nur sehr wenig Mitspracherecht.
Themen werden schnell abgearbeitet und auch an den richtigen Stellen kommuniziert.