12 Bewertungen von Bewerbern
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12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,5
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Erst Zusage dann Wochenlang keine Nachricht
Bewerber/inHat sich 2019 als Luftsicherheitskontrollkraft beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Bekam erst die Zusage. Konnte leider an einem Kurs nicht teilnehmen und sollte einen neuen erhalten. Wochenlang kam keine Nachricht. Auf E-Mails von mir wurde nicht geantwortet. Zum Schluss wurde ich vom 15. Februar auf das 3. oder 4. Jahresquartal vertröstet. Dabei hatte ich durch die Zusage allen interessierten Unternehmen an mir auf weiteres Abgesagt.
- Noch nicht Mal eine Entschuldigung erhalten. Das Parken beim Vorstellungsgespräch sollte auch nur geringes Entgelt kosten. Waren am Ende 10€. Fürs Parken beim Vorstellungsgespräch!!!! :-( Wahnsinn.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
FMSicherheitPersonal
Sehr geehrter Bewerber (m/w/d),
vielen Dank für Ihr Feedback. Auch uns als Arbeitgeber ist das Image unseres Unternehmens sowie ein transparenter und zügiger Recruitingprozess wichtig!
Für die Teilnahme an den Lehrgängen gibt es behördliche Einstellungsvoraussetzungen, welche unbedingt vor Lehrgangsbeginn umgesetzt werden müssen. Wir übernehmen nicht nur die Kosten der meisten Einstellungsanforderungen, sondern stimmen alle erforderlichen Termine, um diese Einstellungsvoraussetzungen für Sie als Bewerber schnellstmöglich und kompliziert umsetzen können, individuell ab und bieten bei Bedarf auch Ersatztermine an.
Sollten die Termine nicht wahrgenommen werden, sind die vorgeschriebenen Einstellungskriterien nicht erfüllt und eine Teilnahme für den Lehrgang ist leider ausgeschlossen. Da der Lehrgangsbeginn verbindlich terminiert ist, können wir teilweise nur auf den nächsten Lehrgang, welcher ggf. unter Umständen erst in ein paar Wochen/Monaten startet, vertrösten.
Während des gesamten Recruitingprozesses sind wir kontinuierlich mit unseren interessierten Bewerbern in Kontakt und stehen bei Fragen sehr gerne zur Verfügung.
Wir arbeiten weiterhin daran, dass bestmögliche Bewerbungsszenario für unsere zukünftigen Mitarbeiter erlebbar zu machen und bedauern, dass dies aus Ihrer Sicht nicht erfüllt werden konnte.
Mit freundlichen Grüßen,
CAP
Ich wurde sehr nett empfangen und habe selten ein so kollegiales Betriebsklima erlebt
Bewerber/inHat sich 2019 als Sicherheitsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
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Erwartbarkeit des Prozesses
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