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GmbH
Bewertung

Finger weg von dieser Firma

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nicht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führung , Betribsrat , Schichtleiter alles Führungskräfte

Verbesserungsvorschläge

Alles Führungskräfte erneuern

Arbeitsatmosphäre

Katastrophe

Kommunikation

Schlechter geht nicht

Kollegenzusammenhalt

Findet nicht Stadt

Work-Life-Balance

-10

Vorgesetztenverhalten

Unmenschlich

Interessante Aufgaben

Ja auf jeden Fall und sehr viel auf ein mal

Gleichberechtigung

Auf keine Fall

Umgang mit älteren Kollegen

Könnte besser werden

Arbeitsbedingungen

Unmenschlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Von so was hat die Firma nicht gehört

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man 30 Tage in Monat arbeitet Ja

Image

Schlecht

Karriere/Weiterbildung

Je nach dem wie gut man lecken kann.

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexander TrägerLeiter Personal

Lieber Nutzer/in,

zunächst darf ich mich bei Ihnen für Ihr offenes Feedack bedanken, auch wenn dies natürlich für uns als Arbeitgeber sehr negativ ausfällt. Dabei sticht insbesondere die Bewertung "unmenschlich" bei den Rubriken "Arbeitsbedinungen" und "Vorgesetztenverhalten" ins Auge. Das verwundert uns deshalb, weil wir seit geraumer Zeit versuchen, die Arbeitsbedingungen und Abeitsbelastung für unsere Mitarbeiter:innnen spürbar positiver zu gestalten. So wurde z.B. gemeinsam mit dem Betriebsrat ab 01.06. ein neues Arbeitszeitmodell eingeführt, dessen Regelungen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben deutlich verbessern und eine Reihe von bishergen Belastungen reduzieren. Daneben sind wir dazu übergegangen, Führungskräfte einer festen Gruppe zu zuordnen, um den Teamgedanken zwischen Mitarbeitenden und der jeweiligen Führungskraft zu stärken.

Es ist uns aber als Arbeitgeber anscheinend insgesamt nicht gelungen, Sie bei all den Punkten abzuholen. Deshalb lade ich Sie gerne dazu ein, mit mir in Kontakt zu treten, um nochmals in einem gemeinsamen Dialog über Ihre Erfahrungen zu sprechen. Telefonnummer oder E-Mail-Adresse sollte Ihnen bekannt sein.

Viele Grüße

Alexander Träger
Leiter Personal

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